岗位名称：前台主管；酒店前台运营主管；岗位要求：1.负责前台日常运营管理，监督与执行接待、登记、退房、问询等服务流程；2.管理前台团队，包括排班、培训、绩效考核及日常沟通，提升团队专业能力；3.处理宾客投诉及特殊需求，协调各部门资源解决问题，维护客户满意度。薪资待遇：薪资范围4千-5千。此岗位工作内容涉及前台账务管理、客房预订系统监督以及宾客体验相关的工作内容，要求具备一定的酒店管理或前台工作经验，熟悉前台运作流程，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及问题解决能力，具备团队管理能力等。工作地点在浙江宁波。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先

1.年龄45周岁以内 2.月休6天-8天 3.服务员工资4000-5000元 4.主管工资6500元-8000元 5.交公积金和社保 6.主管(身高160以上)必须懂办公软件 7.所有岗位都要要有健康证。

岗位职责 督导服务标准落实：管控迎宾、点餐、上菜、结账、客诉处理全流程，提升顾客用餐体验。 团队管理：组织员工岗前培训、在岗实操培训，监督员工仪容仪表、工作纪律，调动员工积极性。 现场管控：营业高峰巡场，及时协调处理突发状况、顾客投诉，妥善化解矛盾，维护门店口碑。 物料与成本管理：管控餐具、耗材、物料申领与损耗；配合店长做好库存核对，控制运营成本。 卫生与安全管理：落实餐桌、区域环境卫生， 做好上下级沟通，及时反馈一线问题，传达门店各项规章制度 任职要求 年龄25–35岁，2年及以上餐饮前厅主管经验，中餐/特色餐饮店经验优先。 熟悉餐饮前厅整套运营流程，具备独立带团队、处理客诉能力。 善于沟通，应变能力强，做事细心有责任心，抗压能力强，适应晚班 拥有基础培训能力，能够制定简单服务培训内容，管理员工情绪。 遵守食品安全规范，注重门店卫生管理，有成本意识 上班时间长夜班，下午四点半到凌晨四点半 薪资：试用期6000！

【任职要求】 1、年龄18-25！ 2、 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、 具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑； 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作； 2、 制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度； 3、 处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成； 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助，节假日福利，年终奖分红。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘岗位：楼层部长/ 楼层经理 岗位职责 1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理，熟悉宴会全套流程，可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。 2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查，把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。 3、负责前厅班组日常管理，排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。 4、对接销售、客户确认宴会细节（桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间），提前排查问题，保障宴会零失误落地。 5、负责现场突发情况处理，客诉安抚、应急协调，维护客户满意度及酒店口碑。 6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点，节约成本、规范前厅标准化运营。 7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行，协助完成部门经营目标。 任职要求（重点筛选宴会经验） 1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先，熟悉温州酒店宴席流程者优先。 2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。 3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力，遇事冷静、执行力强、抗压能力强。 4、形象端正，服务意识强，沟通能力好，能对接客户、销售、后厨三方配合工作。 5、能适应节假日、周末宴席高峰期，服从酒店排班。 6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。 岗位优势 主打婚宴/主题宴会为主，活动多、锻炼机会多、成长快 团队氛围轻松，管理层人性化管理 客源稳定、宴席量大、稳定长期发展 带薪培训、专人带教、晋升透明（楼层部长→楼层经理） 薪资福利（直接填写平台） • 试用期：楼层部长5000-6000元 楼层经理：6000—7000 • 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利 一句话简介（平台展示） 酒店直招宴会领班/主管，优先有婚宴、大型宴席经验，负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期！

杭州湾新区厂里食堂招帮工1名，工资5000，联系电话

招聘:鄞州区高中食堂，地址（1.鄞州大道）（2.惊驾路）厨师7名，工资7500--8500元。勤杂工若干名，蒸饭工2名，工资3600--4000元。面点师1名工资6500元，（包吃包住）联系电话

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 28一个小时计薪10-11小时一天280-308/天 【现在入职工价】:280-308/天 280/天x26=7280/月【保底7280元】 280/天x28=7840/月【保底7840元】 308/天x26=8008/月【保底8008元】 308/天x28=8624/月【保底8624元】 保底7280-8624/月 （岗位薪资不一样） 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

今天12点左右，潘火一个人悦东上境府，35一个小时，3个小时，

找个木工，400打包价，一天活 现结，看清楚一点再打电话，做轻钢龙骨隔墙，宽3米左右高2.8米左右，还有一个门洞上方封一点门头，还有天花板上面布龙骨，天花板长7米左右宽3.75米左右，天花板现在上面有主龙骨，然后再加两条主龙骨，然后付龙卡上去，还有一个厕所，大概一个平方吧，把现场的框面板拆下来装到厕所

 遵义格兰云天国际酒店招聘：岗位：客房经理、前厅经理、前台接待、宾客关系主任、管事员、冷菜厨师。待遇：按照工作能力面谈面议，月休6-8天。岗位福利：包吃包住、带薪年假、生日福利、工会福利、购买五险等。如有意向请联系/（）面试地点：遵义市红花岗区共青大道1号简历邮箱：欢迎各位自荐或推荐

大型酒店招聘前厅经理:2名工资高，待遇好。前厅服务员：15名要求：五官端正，热情大方，手脚麻利，服从安排，有无经验均可，可带薪培训。薪资:4500--5000+全勤包吃包住宿月休2天，带薪休假工资准时发放外地可买票上车，干满半年。具体详情电话联系工作地址:新疆赛里木湖景区

招聘单位阜阳瑞锦酒店管理有限公司招聘岗位保安/客房/服务经理/前台法碗工要求：1、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，品行端正，服从门店管理。2、有服务意识，待人热情，沟通良好。3、带薪培训，相关经验优先待遇：4000-6000联系方式沈经理联系地址阜阳市颍州区碧桂园颍州府商业街S7号楼

招聘前台经理，要求年龄22岁至40岁，有服务经验，语音能力强，情商高，有责任心，有上进心。薪资保底4000元，上不封顶。

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

宁波市鄞州区龙湖天街急招餐饮前厅经理一名底薪7000-9000包吃包住月休四天有意者联系同步

急招浙江慈溪招主管一名年龄20/45工资5000/6000休息两天有意者联系

鄞江汉庭酒店招聘：客房清洁员若干名，年龄低于60岁，身体健康，有工作经验优先电话：

肯德基招聘楼面经理，工作地点在象山。招聘人数5人，年龄要求18-35岁，男女不限。要求积极热情，乐于从事服务行业。可根据员工实际情况就近安排。欢迎应届毕业生提前加入成为“学生楼面经理”。培训与发展：第1个月主要学习掌握餐厅基础岗位的标准和流程，包括大厅服务、产品制作、收银配餐、设备初级维护。第二阶段学习餐厅值班管理，学习和掌握现场管理能力，确保产品、设备、人力正常运转，食品安全管理、洞察解决顾客需求，提升用餐体验。薪资福利：月薪4.5-6千。带薪培训，法定节假日三倍工资。享受舒适的工作环境，全方位开发空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱、饮水机、微波炉、WIFI上网一应俱全。全职（已毕业）入职当月缴纳五险、次月缴纳公积金，全职每周1-2天休息，每年5-15天带薪年假。工时补贴及特殊时段津贴。管理组100%内部升迁，发展空间大。工作时间：倒班制，一个班次9小时，中间休息1小时。一般情况下，早班6:00-15:00，中班8:00-17:00，晚班15:00-24:00，具体工作时间按照餐厅营业时间安排。面试方式：视频面试。

招聘职位:厨师长招聘人数:1名工资待遇:8000元/月,月休2天,工作地点:浙江省宁波市任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

北仑方向招聘：资深宁波菜厨师长一名，18000至20000，要求熟知大型宴会流程，炒功技术过关，具体细节面谈，需试菜。电话联系：吴，非诚勿扰，浆糊绕道。[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘一家社会餐饮的前厅经理，工作场所面积为2000平方米。要求应聘者具有5年以上前厅经理经验，并具备大型酒店餐饮管理经验。。薪资面议。工作地址位于海曙。联系人陈先生，请直接拨打电话联系。未从事过管理工作或没有自己小团队的人员请勿联系，以免浪费双方时间。

中国国家地理酒店招聘客房主管：工作要求：高中及以上学历，有一年以上同岗位工作经验联系电话：

招聘客房服务员、保洁员：若干名1.男女不限、年龄25-48周岁内，身体健康、能吃苦耐劳、品德良好2.节假日福利3.工作时间8:00-17:00、做六休一4.薪资待遇：底薪3200元+提成（月均收入5000+）5.保洁员：年龄65周岁内，做六休一，薪资3000元，身体健康、能吃苦耐劳、品德良好工作地点：创研酒店联系人：应经理

京宸里·宁波小鲜因公司发展需要，现招聘以下各岗位人员:店长／资深店长/储备区域经理（要求：自己有团队）13000~22000＋福利＋奖金经理／储备店长8000~15000＋福利＋奖金我们寻找热爱餐饮有奋斗进取的青年人！期待你的加入）请您提前准备好简历