
酒店经理酒店前台
宾馆前台管理年龄在50以下,没做过有工作爱好勤快也行(培训学习)熟练优先,。宾馆前台管理薪资福利:工资(3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上
酒店经理酒店前台
宾馆前台管理年龄在50以下,没做过有工作爱好勤快也行(培训学习)熟练优先,。宾馆前台管理薪资福利:工资(3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上
客房经理
全季宁波天一广场火车站酒店招聘服务经理1名,有工作经验优先。招聘客房经理1名,有工作经验优先。联系人:杨经理联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
传菜员。
5.5-8千/月
餐厅领班月结
【岗位职责】
·负责餐厅前厅日常运营管理
·协调员工工作,提升顾客用餐体验
【职位要求】
·有1-2年中餐厅或个体餐饮领班经验
·熟悉前厅管理工作流程
【工作时间】
·15:00-03:00
【薪资福利】
·薪资5500-8000元/月
·包吃包住,工作餐标准高
·年底双薪、加班补助
.收藏打卡每条奖励3元
前厅经理
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。
2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。
3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。
4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。
5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。
2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。
3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。
4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。
5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
餐饮主管
见习助理经理
1.学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行。
2.学习早晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作。
3.及时完成上级安排的其他日常工作。
任职要求:
1.身体健康,有良好的团队合作精神。
2.适应倒班和高效的工作环境。
3.个性积极,热爱餐饮行业,有良好的服务意识。
薪资福利:
1、薪资结构:固定月薪4000+年终奖金;
2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二;
3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险;
4、享有法定节假日、带薪年假;
5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间;
6、尊享员工餐五折优惠;
7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。
工作地址就近分配,需可接受合理调店
晋升通道(在原岗位工作满3个月,即有机会晋升到下一职级):
见习助理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职女性,要求身高160以上,五官端正
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营监督,统筹餐前准备、现场服务及收尾工作
2.合理安排员工排班与岗位分工,确保各时段人力配置充足高效
3.指导并协助服务员提升服务质量,处理顾客咨询与突发问题
4.协助店长完成物料盘点、卫生检查及基础数据记录工作
5.维护团队协作氛围,及时反馈员工表现与运营建议
任职要求:
1.性格开朗,具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.有餐饮行业基层服务经验者优先,经验不限
3. 具备基本抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强
5. 服从管理,认同公司企业文化,愿与团队共同成长
小工工地学徒工长期包住包吃11-20人周结班组
宁波市海曙区佛堂急招小工/杂工、学徒工。工作非常轻松,每天6个小时左右,包吃包住,一日三餐。无需任何技术,有无文化均可,一个星期发一次工资,不压工资,每星期结清。在试用期之内每星期800元,试用期一个月左右,具体时间是看每个人的具体表现而定的,试用期满之后每星期1500元——1800元左右。如果学会其他技术每星期3000元——8000元。
学习其他技术知识每天都有师傅教,如果肯学可以在短期内学会。优秀人员将提供良好的晋升和发展空间,福利待遇非常优厚,几乎每天都有水果、牛奶、饮料、饼干、面包等食品免费发放。还经常有衣服、被子、毛毯、电器、牙膏、牙刷、毛巾等物品免费发放。每月定期员工免费旅游一次。
工作环境优雅、空气清新、非常适合修身养性、静心、锻炼身体、净化心灵的地方。宿舍里干净整洁,有热、水空调和无线网。
,年龄16岁——56岁均可。做长期、做短期、做临时都可以。
来本处报名无需任何费用,免费发放工作服。但。有意者可直接拨打电话与延海法师联系。来时需带上本人身份证原件即可。当天安排住宿。
地址:在宁波火车站南广场坐公交车301到望春桥村下车。也可以乘坐地铁1号线到望春桥村下车。到了打电话会有人来接。
装卸车工/供件/分拣/月入9000/包吃住
9千-1.2万/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职极兔分拣员,扫描,装车,卸车
宁波极兔中心操作员
一、招聘岗位:
装车,卸车,分拣,扫描,供件,拆包,集包
二、工资待遇
分拣、扫描、供件、拆包、集包(6000-7000)不等,计件、多劳多得
装车:班次:19:00-6:00
薪资:计吨,9.94一吨。综合月薪:7000-8500
供件:班次19:00-6:00/00:00-12:00/21:00-9:00
薪资:个人计件,综合月薪:6500
集包:班次:19:00-6:00/00:00-12:00/21:00-9:00
薪资:个人计件,综合月薪:6500-7000
问题件:班次:19:00-6:00
地点:进港5号库/出港8号库
薪资:集体计件,综合月薪:6500
分拣扫描/粗分/发件:班次:19:00-6:00/00:00-12:00
薪资:集体计件,综合月薪:6000-6500
以上岗位薪资都是综合薪资,工资组成由基本工资+岗位工资+计件工资+各项补贴组成。
年龄:18-48(男)、18-45(女)
食宿:公司提供宿舍4-6人间,住宿环境好,设备配套全都齐全。不住宿舍每个月有300补贴;园区食堂一天供应4顿餐食,自己选3顿
先后安排上班,没有指定医院,常规入职体检项目包括:血常规、尿常规、胸片、心电图、肝功能、肾功能检查;入职满一个月报销。
工资:发薪每月20号(没有规定银行,最好是大银行,四大行,大的商业银行也可以,农村信用社也可以)
福利待遇
夏季高温补贴;可提供食宿,宿舍有空调;春节;开门红包。工资每月20号发,不拖欠
建筑承包建筑木工
浙江宁波余姚招聘外建木工,人数为8至10人。工作内容不涉及搭架子、拆模、绑水平杆及送龙骨,均为包工形式。工作地址位于浙江宁波余姚。
活动布场康复治疗师
招聘岗位:路径负责人(宁波、温州),所属行业为康复领域,薪资面议。
基本要求:本科及以上学历,康复治疗学、医学等相关专业,硕士优先。需具备3-5年相关工作经验,以及1-2年及以上路径搭建或项目管理经验。持有康复治疗师、康复医师等相关执业资格证书者优先。认同康复行业理念,责任心强,具备同理心和团队协作能力。能够长期出差,或能常驻宁波、温州(含台州)地区市场。
核心岗位职责:搭建并优化康复路径体系,统筹路径落地执行,指导团队按标准开展工作,监督并纠正执行偏差。具备康复路径相关引导力,提升团队专业能力和执行效率。对接各方收集反馈,结合行业标准优化路径,提升康复效果和患者满意度。参与康复项目推进,协同跨部门统筹资源,完成数据统计、复盘及汇报。
核心任职能力:
专业能力:了解康复医学理论及治疗技术,熟悉行业规范,能独立搭建和优化康复路径,具备康复评估及个性化方案制定能力。
管理与统筹能力:具备统筹规划、资源调配及团队管理能力,有流程管控意识。
沟通与协调能力:沟通清晰严谨,能高效对接各方,具备较强的跨部门协调能力。
学习与创新能力:主动学习行业前沿技术,能提出路径优化及流程改进建议。
加分项:有三甲医院或大型康复专科医院路径管理经验者优先。持有PMP、康复管理相关证书,或有科研、论文发表经历者优先。熟悉康复行业政策及医保规定,具备数据分析能力者优先。
工资待遇:6000~12000,负责人待遇另议。
安徽合肥明天下午班次经理己安排好16.00一。22.00看到自己名字统一回复,如果来不了的
酒店经理
明天下午班次经理己安排好16.00一。22.00看到自己名字统一回复,如果来不了的提前联系我。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
月亮山庄酒店招聘:一、前台接待员(领班、主管):1、年龄18至35岁,大专以上学历,形象气质佳,男身高165cm以上,女身高160cm以上。2、精通电脑操作,仪表端庄,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注:以上岗位,工资面议(需提供无犯罪记录证明);提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话:
咸阳礼泉县玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
3-8千/月
酒店经理1-2人月结
礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
天津滨海新区酒店找管事部男女不限年龄60岁以下,一天8小时,管吃住工资3800,有意向联系
3.8千/月
酒店经理月结
天津滨海新区酒店找管事部男女不限年龄60岁以下,一天8小时,管吃住工资3800,有意向联系
客房经理
春晓酒店招兼职客房值班经理:性别年龄不限,熟练使用电脑,基本上没事可以睡觉,上班时间:18:00~次日6:00,有意向联系:柯先生(同步)
客房服务员
招聘:客房服务员薪资:13.00元/小时到厨房取餐送到客户房间,收拾餐盘及清理垃圾注意事项:注意餐食不要送错房间
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待员薪资:4千-5千此岗位为夜班岗(上班时间23:00-07:00)<br/>如有国际联号经验,会熟练操作Opera系统的,工资面议<br/>薪资待遇上显示的是基础工资,提成另算<br/>岗位职责<br/>1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;<br/>2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;<br/>3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取更好的经济效益;<br/>4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;<br/>5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;<br/>6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;<br/>7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;<br/>8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。<br/>岗位要求<br/>1、高中以上文化程度,流利的英语口语;<br/>2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;<br/>3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
直播收银
5-7千/月
酒店前台月结全职
接待与登记:负责酒店客人的入住登记与退房办理,核对身份证件,录入客人信息,分配客房并发放房卡。
2. 收银结算:处理客人各项费用结算,包括房费、餐饮费、杂费等,支持现金、银行卡、电子支付等多种支付方式,确保收款金额准确。
3. 账务管理:每日核对收银款项、票据及账目,编制收银日报表,做到账实、账账相符;妥善保管现金、发票及收银设备。
4. 咨询与服务:解答客人关于酒店服务、周边设施、房价政策等问题,协助客人办理预订修改、续住等手续,提升客人体验
宁波鄞州区副厨师长1.年龄50周岁以下,中专(或等同于中专)及以上学历,烹饪、食品相关工作
6.47-7.17千/月
副厨师长月结
副厨师长1.年龄50周岁以下,中专(或等同于中专)及以上学历,烹饪、食品相关工作,持有中级及以上厨师职业技能证书。2.具有5年以上厨房工作经验,1年以上的厨房管理经验,熟练掌握烹饪技巧,精通宁波菜制作。3.具有良好的职业道德和职业操守,诚实守信,责任心强,能服从工作安排,具有较强的团队协作精神和服务意识。薪资福利:税前6470-7170元/月,缴纳五险一金,十三薪,福利有高温费、过节费、带薪年休假,法定节假日加班有三倍工资。以上人员一经录取与第三方签订劳动合同!工作地址:宁波市轨道交通云龙车辆段(宁波市鄞州区云龙镇杜村)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波大堂经理找工作4800一月在线招聘信息,主要招聘宁波酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。