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工程安装主管 岗位职责： 1.精通公司项目安装及业务全流程，具备工况技术设计、制定、规划及审核工况图纸的能力； 2.掌握并持续优化工程安装部对接流程，具备对复杂疑难故障的分析与处理能力； 3.负责下属工程安装部人员的调配派遣、团队搭建、专业培训、工作检查及考核管理、统筹相关协调工作； 4.跟踪工程项目进度，实时掌握工况及施工进展，指导、协助工程部人员解决各类工作问题； 5.保障公司所有工程项目施工安全、按时推进、确保保质保量完成验收工作； 6.与客户保持良好的关系与沟通、严格执行标准规范作业、树立并维护公司品牌形象； 7.完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工科类专业（机械、电气、自动化、环境工程、暖通等优先），年龄28-45岁。 2. 5年以上工程项目安装管理经验，其中至少3年团队管理经验。 3. 有环保设备或机电设备安装行业经验者优先考虑。 4. 具备较强的问题解决能力与统筹协调能力，能有效处理项目现场各类突发状况。 5. 具备优秀的团队管理能力，能够带领团队高效完成安装任务。 6. 具备较强的抗压能力，适应短平快项目制工作节奏，能对项目结果负责。

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招聘：熟练缝纫工（五险+直接电话联系） 薪资：5000-7000元/月 比较忙！有意向直接电话联系！！ 岗位要求：流水线操作，熟练的完成自 己的工序。 需要有相关工作经验。 上班时间：8点一下午5点，忙时晚 上加班，每星期**。 薪资待遇：（计件工资）5000一7000元，交五险。

招聘：自动焊工（五险+工作餐+节日福利+年终奖）薪资：7000-9000元/月岗位职责：1. 操作自动焊接设备，按工艺要求完成工件焊接作业；2. 负责设备日常点检、调试与简单维护，保证正常运行；3. 自检焊接质量，及时处理焊接缺陷，做好记录；4. 整理现场物料，保持工位整洁，遵守安全操作规程。任职要求：1. 有自动焊/二保焊/氩弧焊相关工作经验，熟悉焊接工艺；2. 能看懂图纸，掌握焊接参数调整，质量意识强；3. 身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排；4. 持有焊工证者。工作时间：长白班07:30-17:30，偶尔加班

招聘：叉车工（五险一金+提供食宿）薪资：6000-7000元/月1、有叉车，熟练操作油叉。2、*****以内。3、适应倒班。工作时间：12小时倒班

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【甲方 老客户 】 岗位：通风工程师 月薪：16k--20k（详谈） 项目：非金属矿 地点：青海 【甲方 月休4天 】 招聘岗位: 中级通风工程师 薪 资: 25W+ 项目类型: 煤矿 上班地点: 贵州 岗位：通风工程师（不要求职称） 薪资：五科技术员：税前10-15万 副矿长：税前25W+（可谈） 类型：金属矿 地点：山西 岗位：通风/采矿技术员 月薪：税后12000元 项目：金属矿 地点：湖南 招聘岗位：通风技术员全职 综合薪资：8000元/月税后 待遇：缴纳五险一金 项目：煤矿 上班地点: 宁夏 【五险 】 岗位：通风技术员 薪资：税后8000 类型：金属矿 工作地点：吉林 【甲方 五险 】 岗位:通风技术员 薪资:月薪10000 类型：金属矿 地点:内蒙古 更多上百矿业岗位免费推荐，欢迎随时联系任列妮（）

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职责描述： 1、负责华为项目中央空调与给排水系统的技术管理，并为维护维修工作提供专业技术指导； 2、承担项目内空调暖通系统的运行保障、维修维护及工程改造过程中的技术方案支持任务； 3、定期开展暖通及给排水系统的风险评估，确保杭研所处于低风险或零风险的稳定运行状态；结合日常运行数据，进行分析并输出成本控制、流程优化与工程改进方面的可行性报告与合理化建议； 4、及时识别专业设备潜在隐患并采取有效应对措施；遇突发故障时，迅速响应并提供解决方案，对异常事故原因进行深入分析，编制技术分析报告，提出预防对策，并推动落实直至问题闭环； 5、协同设施经理与综合计划经理，依据EAM系统及实际运营特点，制定专业领域的预防性维护与保养计划，并监督执行进度； 6、对接业务相关部门，确保空调暖通系统的检修与维保计划顺利实施，针对日常工作中发现的问题推动整改落地； 7、持续监控空调暖通系统的运行情况，确保运维作业符合华为及相关方的审核标准与规范要求，推动运行班组或相关单位对不符合项及时整改并完成关闭； 8、编制空调暖通系统应急处理流程与预案，组织技术人员及供应商开展专项培训，并按计划实施演练，提升团队对系统业务流程的掌握程度； 9、对中央空调及给排水系统的运行数据进行实时分析，形成专业分析报告，按周期全面评估系统设备状态，制定设备大修方案与实施计划； 10、配合项目各业务单元的实际需求，提供必要的空调暖通技术支持，保障其他业务工作的有序开展； 11、负责空调暖通系统相关外包服务商的维保管理工作，督导其履行维保职责，提升服务质量，确保各项维保成果满足合同约定、质量标准及KPI考核要求，并主导维修保养工作的最终验收。 要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通或相关专业背景； 2、具备8年以上本专业领域工作经验，其中具有3年以上外资企业相关经验者优先考虑； 3、精通HVAC各子系统及其设备原理，熟悉常见故障处理方法，拥有大型冷水机组（2000USRT以上）及末端精密空调的运维管理经验，具备系统分析能力，可独立完成小型工程改造的技术方案制定、设计、预算及施工管理； 4、具备空调系统能耗数据分析与运行优化能力。

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1、熟练掌握办公与设计类软件，承担公司方案设计及施工图绘制工作

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