招聘：行政经理 薪资：￥6000-8000 一、任职要求: 1、全日制人力资源管理或相关专业专科以上学历； 2、5年以上相应岗位人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源板块管理各板块，熟悉国家各项劳动人事法规政策。 4、具有较强的抗压能力，沟通协调能力和解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 5、熟悉使用常用办公软件及网络应用，文笔撰写能力高。 二、岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 5、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 7、行政相关工作，协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 8、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司； 9、企业文化墙维护及内容更新，公司内容更新及维护； 10、外联关系的维护 地址：广东省湛江市赤坎区海田家私城西门

招聘：企业负责人 薪资：5000元以上/月 有经验者优先 地址：湛江市

招聘：行政管理专员 薪资：￥5000-8000 职位福利:提供住宿、五险一金、工作餐 职位描述：处理医疗中心行政事务。 专业要求管理学 最低学历：本科 工作年限1-3年 薪资：5000-8000元 地址：湛江雷州西湖大道333号

岗位职责：1、负责人员招聘、入职、离职。2、负责员工人员考勤。3、负责办公室相关事宜和文件资料。4、参与政策的更新及通知的下发执行。5、负责领导交办的其它事宜。6、负责单位的各项杂项事宜。7、负责上传下达、后勤保障、资产管理等方面。任职要求：1、大专以上学历及人力资源和行政经验优先。2、具有良好的沟通能力、协调和执行管理能力。3、有罗辑思维，条理性墙、有团队意识、能够掌握各种情况和做出相应的决策和安排、具备多方面的能力和素质。

招聘：培训企化主管 薪资：9000-15000 岗位职责： 1、负责制定公司年度培训计划，推动培训工作开展，完善公司培训体系； 2、负责日常培训工作统筹实施，负责培训方案制定、培训效果评估并提出改善建议； 3、负责培训资源开发及管理，牵头培训项目落地实施，确保工作达成； 4、统筹公司企业文化工作的开展，以文化宣导，跟进落实企业文化建设各项活动的发布与推广； 5、定期评估及改善供公司企业文化工作的效果，进行优化及调整。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源等相关专业，英文通过CET-6优先； 2、具备5年及以上制造型企业专职培训经验，对企业文化建设有较强的认知； 3、熟练掌握运用培训工具及方法，熟悉人才发展理念； 4、性格积极开朗，优秀的表达能力，工作严谨细心，较强的服务意识，责任心强，有较强的语言表达能力

招聘：行政主管 薪资：8000-12000 岗位职责: 1）熟悉人力资源管理六大模块2）熟悉行政后勤日常事务运作3）熟悉iso质量管理认证体系4）善于企业文化的建设、宣传和推广 1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历； 2、三年以上行政主管工作经验； 3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

招聘：人事行政经理 薪资：12000-15000 1、熟悉人力资源六大模块； 2、擅长薪酬管理及绩效体系； 3、拥有体系流程标准化建设经验，能搭建0-1流程体系； 4、执行力强； 5、有丰富行政工作经验。 1、30-40岁之间，大专以上学历； 2、能独立完成人力六大模块； 3、有3年以上制造业经验；

招聘：行政经理 薪资：8000-13000 组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力 组织部门人员的培训教育工作 1、负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况; 2、公司各项管理规章制度并监督实施 3、负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行 4、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合

招聘行政专员/主管，有三年工作经验，25-35岁，单休，简历投：请投简历，勿）工作地点：惠州市代田工业技术有限公司（龙溪金昌地产旁）

招聘：副总经理 薪资：15000-25000 1、协助总经理对重大问题进行研究和决策； 2、统筹供应链、采购、生产、品质、行政、人力、研发等部门的管理工作； 3、主导分管板块业务流程再造、高绩效团队打造，促进员工、团队、组织良性发展； 4、主导企业文化的建设与宣传工作； 5、完成总经理交办的其它工作 1、大专以上学历 2、5年以上生产企业厂长/副总经理/供应链总监等经验，有成熟先进的管理知识、办法。 3、擅长战略制定与实施、经营管理、经营分析、成本管控及现场管理等 4、具备开拓创新思维

招聘岗位 一、仓管 急招1名 要求： 、高/中专以上学历，专业不限；有仓库管理经验； 薪资：4000-5000元/月 ⚠️面试地址：鹤山市布朗家居用品有限公司 鹤山市布朗家居用品有限公司 二、行政主管 急招1名 要求：大专学历以上（男女不限35岁以下），人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。负责行政和人事管理工作。 薪资：6000-8000元/月，单休加假期 ⚠️面试地址：雅瑶镇兴雅路182号D座 鹤山市米高家居用品有限公司 福利待遇 包吃两餐包住水电费自理；购买社保；节假期礼品福利； 联系方式 罗小姐（同步）

招聘：法务主管 薪资：5000-10000 负责公司法务工作的规划、组织、实施和监督，包括合同审查、法律风险评估、诉讼处理等 1.法学或相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书；2.具有5年以上法务工作经验，有电子技术行业经验者优先；3.熟悉公司法务管理流程，具备较强的法律风险识别和应对能力；4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

招聘：综合部主管 薪资：6000-7000 职位职责 1、负责综合部的日常管理工作； 2、处理公司行政事务工作； 3、公司文件、资料的审核，确保文件、资料合法合规合理； 4、管理公司证照、公章的使用，确保流程规范，符合要求； 5、负责公司会议组织、筹备、服务等管理工作； 6、负责公司内部的上传下达、协调沟通，督促落实等工作。 7、负责公司外部的联络、沟通、协调工作； 8、负责人力资源战略规划与计划、培训与开发、绩效管理、定岗定编、人才管理等人事工作，参与企业管理，协助处理劳动关系； 9、组织部门人员学习培训，提高部门人员的整体素质，提升工作能力； 10、完成领导安排的其他工作。 1. 本科及以上学历，管理类、人力资源等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上综合部相关工作经验； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够处理复杂的工作关系和问题； 4. 具备较强的领导能力，能够带领团队完成各项工作任务； 5. 具备良好的分析能力和解决问题的能力，能够提出有效的解决方案； 6. 具备良好的书写能力，能够进行跨文化沟通和合作； 7. 具备良好的职业操守和团队合作精神，能够积极推动企业内部各项工作的发展。

人事行政经理 （综合收入10000-15000元/月 大小周）全日制大学本科以上，人力资源相关专业。5年以上人力资源工作经验。有意向联系

百年味道东莞分公司现因业务需求诚聘以下人员： 1、人事行政主管：1人，。大专以上学历，同岗位管理工作经验3年以上，熟知企业文化建设及薪酬绩效板块。月休4天。包吃住。薪资：7-9，具体面议。 欢迎各位推荐或自荐， 工作地点：东莞市凤岗镇天堂围村南苑路1号（农贸市场旁） 联系人：马小姐 （）

1.协助项目经理处理日常工作，上传下达各部门每日正常运作。 2.组织客服部开展楼宇、环境、社区文化管理；投诉处理，客户回访，装修，档案资料等各项工作。 3.负责对项目保洁，消杀，绿化等事项的监督工作，完成外包方项目的月评审工作并上报管理处经理。 4负责分管部门的工作安排，及时协调与其他部门之间的工作关系。 5.负责项目人员招聘，人事档案资料整理，人员入职，转正，离职，劳动合同管 理等。 6.员工考勤，请假，协助经理每月员工综合评估。 7.分包方、多种经营合同的签订。 8.办公及工程用品的采购，出入库登记，固定资产盘点等。

岗位1：项目经理5000-8000元+ 工作内容： 1.了解客户的需求咨询，并给出解答； 2.配合客户信息录入、宣传、和税收优惠政策； 4.为客户提供售后服务，以及参加活动的客户，做好回访； 3.引导客户完成相关手续办理，维护好客户的关系； 4.熟悉基础办公软件excel/PPT/word； 5.完成领导交代的工作。 岗位要求： 1.年龄25-46周岁； 2.学历大专以上学历，本科/研究生优先。 岗位2：资深会计8000元+ 岗位要求: 1.大专以上学历; 2.5年以上内账工作经验; 3.有良好的沟通组织协调能力和承压能力; 4.对税务筹划版块非常了解和擅长。 岗位3：实习会计8000元+ 岗位要求： 1.熟悉账务处理及财务税务相关知识; 2.具备较强的分析力和沟通能力; 3.具有较强的服务意识，能挖掘客户需求。 以上三岗工作时间： 周一到周五上午 8:30~11:30，下午 14:00~17:00；周末双休＋法定节假日。 以上三岗岗位待遇： 公司季度调整职级，内部提拔晋升，缴纳社保，免费培训，奖金，节日活动，生日会，年终奖，旅游等等公司福利。 单位地址： 东莞市莞城/南城 联系电话： 江女士（）

8、董老师，您好，帮忙发布一条招聘信息 1.需招聘一名项目驻地办公室主任，工作地点广东珠海横琴 办公环境舒适， 包吃包住，薪资8000-15000。 招聘，专科学历以上，沟通能力强，形象好，气质佳、应届毕业生也可 联系人：周 联系邮箱：

甲级写字楼物业综合部主管

招聘行政专员/主管，有三年工作经验，25-35岁，单休，简历投：请投简历，勿）工作地点：惠州市代田工业技术有限公司（龙溪金昌地产旁）

招聘：企业负责人 薪资：5000元以上/月 有经验者优先 地址：三水区

招聘：企业负责人 薪资：7000元以上/月 有经验者优先 地址：顺德区

招聘：企业负责人 薪资：5000元以上/月 有经验者优先 地址：广州市

招聘：企业负责人 薪资：4500元以上/月 有经验者优先 地址：恩平市

招聘：企业负责人 薪资：3000元以上/月 有经验者优先 地址：电白区

招聘：企业负责人 薪资：3000元以上/月 有经验者优先 地址：南海区

招聘：企业负责人 薪资：5000元以上/月 有经验者优先 地址：化州市

招聘：企业负责人 薪资：5000元以上/月 有经验者优先 地址：鹤山市

招聘：行政主管 薪资：5-10K元/月 1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，人才招聘； 2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书； 3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理； 4、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集并分析行业人才状况，了解业内人员动态； 5、负责重点岗位和中高级人才的甄选，面试以及OFFER沟通发放等； 6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制度等； 7、建立完善的校招体系，与学校建立起良好的合作关系，进行校园宣讲会、双选会以及校企合作； 8、协助上级领导完成其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历， 2、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验； 3、极强的招聘执行力，有一定的招聘渠道的积累和认识，能承受高压工作，优秀的沟通表达能力，高度的团队协作精神，责任心强； 4、有商业地产、金融，猎头行业相关的招聘经验者优先考虑。 薪酬待遇：5000以上+社保，月休六天，早九晚六，下午茶，公费培训，公费旅游，公费团建。 地址：广东省佛山市佛山市禅城区智慧路1号四座一幢1104房之二（住所申报）

综合部主管