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1、负责行政、人力资源工作，定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，拟定行政人事规划和预算；2、负责岗位职责职位要求、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；3、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；月/季度人员岗位职责职位要求计划，经批准后实施；　4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门是否录用；7、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；　8、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；　10、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作11、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；　12、其他突发事件处理和领导交办的工作。

办公室主任：人事行政及日报管理

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招行政主管（办公室主任）

招聘：办公室主任薪资：3000-50001、统筹领导、主持监督部门各项工作，协调各方资源，确保部门各项职能的实现；2、每月目标设定、分解、带领部门员工落实达成；3、企业核心文化理念的宣导；4、教育、培训、考核、监督下属职员的岗位职责服务流程、专业技能、服务素质等；5、协调部门内部与其他部门之间的合作关系；6、有驾照，能在济宁市区开车。

新疆阜康光耀玻璃有限公司电工:2人；学历：初中,年龄:不限,1年以上工作经验,4200-6000元机修工:3人；学历：初中,年龄:不限,2年以上工作经验,4300-5500元会计:1人；学历：中专,年龄:45岁以下,1年以上工作经验,4300-4700元企管人员一名:1人；学历：大专,年龄:不限,2年以上工作经验,3500-5000元行政管理人员:1人；学历：大专,年龄:不限,2年以上工作经验,3500-5000元单位地址：新疆昌吉州产业园阜东一区东西主干道北侧颍河铸造西侧联系电话：联系人：韩女士

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