行政经理
4-6千/月
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
财务主管
4-6千/月
财务经理/主管1-3年大专制造业中级会计师总账核算财务综合管理
1.负责直接材料、人工及制造费用的归集与分摊工作；
2.跟踪生产成本变动，识别差异根源并推动整改措施落地；
3.组织年度成本预算编制，监控执行进度并持续优化成本架构；
4.建立标准成本体系与定额管理机制，动态维护成本数据信息；
5.协助产品定价策略制定，输出成本收益测算及敏感性评估；
6.联动生产与采购团队，完善供应链环节的成本管控流程；
财务经理（外派）
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责：
1. 核查各类原始单据，确保其真实、合规及内容完整，依据审核无误的原始资料编制记账凭证，如实反映企业各项经济活动的财务记录。
2. 负责公司原材料采购、生产制造、产品销售等环节的会计核算工作，涵盖原材料入库与领用核算、生产成本归集与分摊、销售收入确认、应收应付账款处理等相关账务操作。
3. 办理日常费用报销事务，审核报销票据的合规性，按照公司制度进行费用分类和账务登记，有效管控费用支出。
4. 每月结账后编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表，保证数据准确、勾稽关系清晰，并开展财务数据分析，出具包含成本、盈利、资金流动等方面的分析报告，为管理决策提供数据支撑和专业建议。
5. 掌握国家税务政策，准确计算企业需缴纳的各项税金，如增值税、企业所得税、印花税等，确保纳税申报及时准确。
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业。
2. 工作经历：具备3年以上会计岗位工作经验，有制造业财务工作经验者优先考虑。
3. 熟悉会计核算流程及企业会计准则，了解税收法律法规；能熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（如Excel）；具备一定的财务数据解读与分析能力。
4. 具备良好的职业责任感和严谨的工作作风，做事细致认真；拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识；学习能力强，能够独立应对复杂财务问题。
外派地址：江西省上饶市德兴市德兴高新技术产业园区
人事主管
7千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责：
1、战略规划与体系构建：
依据学校发展蓝图，拟定并落实人力资源中长期布局及年度实施计划；
健全学校人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等制度建设与流程优化。
2、人才招聘与配置：
统筹全校教职工招聘工作，组织实施高层次人才引进、专任教师及行政岗位人员招录；
完善招聘机制，提升招聘效能与精准度，保障人才队伍结构持续优化与科学配置。
3、培训与发展：
搭建教职工成长发展平台，推进新员工入职引导、在职能力进阶、管理潜力培养等培训项目；
支持教师队伍专业化、多样化成长路径建设。
4、薪酬福利管理：
制定并落实薪酬分配方案，维护薪酬体系的外部竞争力与内部均衡性；
负责教职工社会保险、住房公积金等相关福利事务管理，增强员工获得感与组织认同。
5、员工关系与文化建设：
开展员工关系日常管理，妥善处理劳动争议，营造积极稳定的用工环境；
协同推进校园文化培育，提升教职工团队凝聚力与组织向心力。
任职要求：
1、教育背景与专业知识：
本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先考虑；
系统掌握人力资源各模块理论与实操方法，了解国家劳动法律法规政策。
2、年龄与党籍：
年龄不超过45周岁，中共党员，政治立场坚定，具备良好党性观念和思想政治素养。
3、工作经验：
具有3年以上高等院校人事管理工作经验。
4、能力素质：
具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力，善于独立分析问题，灵活应对复杂情境，提出有效解决方案。
5、其他要求：
热爱教育行业，认同学校办学理念与文化价值；
品行优良，身心健康，具备良好的思想政治表现、职业道德操守和个人修养。
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管5-10年大专资金管理风险控制审计财务预算财务报表现金流管理
岗位内容：
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别财务运营中的问题，提出优化建议，持续提升财务管理效能。
任职要求：
1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。
人事行政主管
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科员工关系组织发展绩效管理
岗位职责：
1. 落实并执行人力资源各模块工作，重点推进招聘、薪酬、绩效及培训等日常管理与监督。
2. 全面负责行政后勤事务，保障公司运营环境的高效与有序。
3. 参与公司制度的制定与优化，并推动各项制度落地实施。
4. 组织开展企业文化活动，包括会议、团队建设等策划与执行。
5. 指导下属工作并实施考核，持续提升团队专业水平与执行力。
任职要求：
1. 优先考虑人力资源管理等相关专业背景者
2. 精通人力资源核心模块，具备独立构建管理体系的能力。
3. 熟知劳动法律法规，能够妥善处理员工关系相关事务。
4. 具备较强的公文写作能力，可独立撰写制度文件及工作报告。
5. 拥有良好的沟通协调能力，思维条理清晰，具备团队协作意识。
招聘管理负责人
5-7千/月
人力资源经理/主管3-5年大专高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘
一、岗位职责：
1. 负责公司人员招聘及员工入职、转正、调薪调岗、离职等全流程事务管理；
2. 根据公司线上招聘需求，自主开拓并筛选符合企业发展的有效招聘渠道；
3. 统筹管理员工人事档案，确保信息完整与规范；
4. 组织实施新员工入职培训工作，保障顺利融入团队；
上班时间：早9:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息
二、任职要求：
1. 具备3-5年招聘相关工作经验，熟练掌握招聘各环节操作流程；
2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识；
行政人事主管+月薪5500+
4-6千/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置
岗位职责：
协助店经理开展门店日常行政与人力资源相关事务；
人事工作内容：
1、根据门店人员需求，组织岗位发布、简历筛选及面试安排，保障人力供给及时到位；
2、办理员工入职、离职流程，开展面谈沟通，落实劳动合同签署事宜；
3、组织实施店内培训工作（行政人事类自主授课，业务类培训进行跟进与监督）；
4、推动团队搭建与人才梯队培养工作。
行政工作内容：
1、考勤数据的统计与管理；
2、资产管理工作；（包括办公耗材及耐用品采购，固定资产盘点及出入库登记）
3、负责门店物料采购、日常费用缴纳及相关报销处理；
4、在门店活动执行期间配合氛围布置支持；
5、协调店内设施设备的维护与维修；
6、执行巡检任务（涵盖环境卫生、工作纪律、员工着装仪表等）。
加分项：具备跨行业合作谈判经验或拥有跨行业资源者优先。
工作权重分配：
招聘模块占30%，员工关系与梯队建设占30%，其余40%为行政事务工作。
任职要求：
1. 有行政人事专员或助理岗位工作经验，了解门店运营管理流程；
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件；
3. 具备较强的沟通能力与团队协作意识；
4. 工作态度严谨细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏；
5. 具备良好服务意识与客户导向思维。
财务管理
3-4千/月
财务经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见
2.制定审计计划，执行现场审计程序，识别风险并提出改进建议
3.编制审计工作底稿及报告，确保内容真实、完整、符合准则要求
4.协助完成专项审计、离任审计及配合外部监管检查工作
5. 持续跟踪审计发现问题的整改落实情况，推动内控体系优化
任职要求：
1. 具备审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历不限
2.有审计相关工作经验者优先，应届生亦可考虑
3. 熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则
4. 具备良好的逻辑分析、沟通表达与文档撰写能力
5.责任心强，原则性强，具备较强的职业敏感度和保密意识
晋中寿阳县厨房帮厨薪资福利:月薪3000起，具体面议，待遇优厚工作地址:新开南路世雨超市二
配菜月结
厨房帮厨薪资福利:月薪3000起，具体面议，待遇优厚工作地址:寿阳县新开南路世雨超市二部斜对面
山西晋中做饭人员招工人数:一名安捷一期有门面房出租，同时招聘做饭人员一名工作地址:城内小学
厨师1-2人
做饭人员招工人数:一名安捷一期有门面房出租，同时招聘做饭人员一名工作地址:城内小学前门
晋中寿阳县厨嫂薪资福利:月薪3000起，具体面议，待遇优厚工作地址:新开南路世雨超市二部斜
厨工月结
厨嫂薪资福利:月薪3000起，具体面议，待遇优厚工作地址:寿阳县新开南路世雨超市二部斜对面
临时工
（）【招聘】【画工】【编号8208】永隆漆艺招聘漆器画工，熟练″画工"，从事推光漆画工，工作经验10年以上。"永隆漆艺"公司地址:中都路惠安路(四眼桥西侧)电话：
行政经理/主管
1-1.1万/月
行政经理10年以上学历不限供应商管理大中型企业从业
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5.协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常运营与数据统计
任职要求：
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3.熟悉劳动法律法规及基础人事操作流程
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责
5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责（建筑公司中小规模）：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
行政部
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
行政部
岗位：行政部经理
工作地点：广州番禺
薪资：待遇面谈
招聘要求：退伍军人优先录用
岗位职责
1. 行政管理：负责公司日常行政全盘管理、后勤统筹、制度落地、办公秩序管理、物资资产管理、会务统筹、日常运营保障。
2. 人事管理：负责人员招聘、入职离职、考勤管理、人员档案、团队日常管理、内部人事事务统筹。
3. 档案管理：负责公司合同、文件、赛事资料、资质档案、公文资料的统一整理、归档、保密、留存管理。
4. 商务对接：负责对外政企对接、合作方沟通、来访接待、赛事合作对接、商务事务协调，语言表达稳重正式。
5. 综合统筹：统筹公司日常文职、行政、人事、商务、档案全板块工作，保障公司整体高效规范运转。
任职要求
1. 退伍军人优先，作风严谨、执行力强、纪律性高、稳重靠谱。
2. 熟悉行政、人事、档案、商务对接全流程工作，有全盘行政管理经验。
3. 熟练电脑办公，文件规整能力强，懂基础合同、商务文书逻辑。
4. 沟通能力优秀，情商高，对外接待得体，可独立对接政企、合作单位。
5. 做事细心负责、原则性强、保密意识强、抗压能力强。
6. 长期居住番禺优先，能稳定长期发展。
岗位优势
1. 公司总部核心管理岗，权责清晰、岗位稳定。
2. 负责行政、人事、档案、商务综合板块，成长空间大。
3. 团队正规、氛围简单、平台稳定。
行政经理/主管
8千-1万/月
行政经理1年以下高中
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平
3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务
4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况
5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好企业形象
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
1. 熟悉操作各类办公软件及常用办公设备；
2. 具备良好的规划执行、沟通协调及语言表达能力；
3. 拥有团队协作意识，工作细致认真，具备较强的学习能力；
4. 形象端正大方，亲和力好，服务意识突出。
岗位职责
身高163以上，体重60kg以内
1、负责客户来访接待及会议相关支持工作；
2、办理公司工商变更等相关事务；
3、对接行政后勤事务（如快递对账、车辆调度、电话费用、饮用水供应等）并完成费用申报；
4、负责公司资产的配置与管理，包括办公设备、办公耗材、生活易耗品的清点、登记及日常维护；
5、协助筹备公司组织的各类定期或临时性集体活动；
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
前台学历不限
网吧前台招聘
• 岗位：网吧前台
• 要求：，年龄26岁以下，形象气质佳，沟通能力良好。
• 职责：负责顾客接待、收银、上网引导及店内简单卫生维护。
• 待遇：薪资面议，工作轻松。
会计
4-5千/月
会计3-5年本科应收应付核算会计结算会计风控贸易公司有责任心沟通能力强
我们正在招聘一名会计，全面负责企业财务运营相关工作。
工作内容：
1. 审核、归集并分析公司各类财务数据，确保信息准确完整；
2. 编制月度、季度及年度财务报表；
3. 承担税务申报及相关审计配合事务；
4. 结合业务实际提出可行性财务管理建议与优化策略。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景；
2. 具备3至5年总账会计岗位实际工作经验；
3. 熟悉SAP、Oracle等主流财务系统操作；
4. 具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识；
5. 工作认真细致，具备较强的责任心与执行力。
财务顾问1年以下大专税务代理/咨询
财税顾问
职位详情：
1.负责通过老客户对公司产品进行推广，挖掘客户需求，寻求销售机会。
2.跟进有意向的客户，配合会计给客户提供财税建议，沟通对接，促成合作签约。
3.有同行业经验优先，具有强烈的团队意识、服务客户意识，有责任心，能服从公司的和领导的安排。
4.年龄在45岁以内。
行政前台实习岗位
150-200元/天
行政专员/助理经验不限大专周末双休办公楼全白班
工作职责
1. 负责接待到访客人，做好引导与登记，并及时联系相关对接人员，保持前台区域专业形象。
2. 负责公司各类邮件、快递、文件等物品的收发、记录与分送，确保信息传递准确可查。
3. 处理前台日常行政事务，包括办公环境整理、会议协助等基础性支持工作。
任职要求
1. 外表得体大方，掌握基本商务礼仪，具备良好的职业操守。
2. 语言表达清晰，具备较强的沟通能力和应对突发情况的处理意识。
3. 广告设计专业或应届毕业生优先考虑，热爱行政岗位，学习适应能力强。
行政助理（商务司机）
4-6千/月
行政专员5-10年本科
招聘岗位：行政内勤
工作地点：中元写字楼
薪资范围：面议
岗位职责
1. 处理公司日常行政事务，涵盖文件收发、档案归档、会议组织及会议记录整理；
2. 协助开展办公用品采购、固定资产清查与办公区域日常维护；
3. 参与公司各类活动的筹备与落地，统筹协调各部门配合事项；
4. 落实上级安排的其他行政辅助任务，如资料打印、信息汇总等；
5. 承担公司临时性出车任务（如接送人员、物资采买等）。
任职要求
1. 基本条件：年龄30岁以上，持有C1或以上驾驶证，具备5年以上实际驾驶经历，熟悉本地交通路线；熟练操作Word、Excel、PPT、PS等常用办公软件，可独立完成文档编辑、表格制作及汇报材料制作；具备基础电脑故障排查能力；
2. 综合素质：工作踏实认真，具备较强的沟通能力和团队合作精神；
3. 工作经验：具有1年以上行政类岗位经历，有企业行政支持背景者优先；
4. 其他要求：做事细致周全，能接受灵活工作时间安排，具备较强应对压力的能力。
办公环境
舒适办公环境 + 节日福利
定期培训与晋升机会
扁平化管理，开放包容的团队氛围
招聘专员（双休）
3-6千/月
招聘专员经验不限大专
岗位职责：
1、完成公司招聘交付目标，执行招聘、甄选、面试、人员交付等工作；
2、负责内部业务交付同事的工作进展，解决业务交付当中的问题；
3、监控交付进展，作为中间桥梁，推进过程中发现问题需要及时组织复盘，优化招聘实施的流程、规范；
岗位要求：
1、本科及以上学历，了解数据标注行业，3年以上的人力外包招聘交付经验优先，有服务互联网行业乙方人力外包项目经验优先；有rpo招聘渠道优先；
2、具备良好的项目执行能力和推进能力，优秀的沟通能力及独立解决问题的能力；
3、自驱力强，责任心强，热爱招聘；
会计主管（太谷岗位+双休，五险）
5-6千/月
会计1-3年本科风控税务
资金管理，财务分析
监督会计顾问及主办人员完成记账与报税任务
对接企业日常财务事项，包括发票处理、资料交接、税务事务协调
协助会计主办推进账务处理工作
双休，五险，八小时工作制，享有绩效奖金及管理津贴
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋中行政经理招工在线招聘信息，主要招聘晋中行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
