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招聘:行政经理
薪资:¥6000-8000
一、任职要求:
1、全日制人力资源管理或相关专业专科以上学历;
2、5年以上相应岗位人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源板块管理各板块,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
4、具有较强的抗压能力,沟通协调能力和解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
5、熟悉使用常用办公软件及网络应用,文笔撰写能力高。
二、岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
5、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
6、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7、行政相关工作,协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
8、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司;
9、企业文化墙维护及内容更新,公司内容更新及维护;
10、外联关系的维护
地址:广东省湛江市赤坎区海田家私城西门
2024-05-17 18:34
IP属地:广东
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