副总【6-12k】 一、职位要求: 1、有大中型企业生产型管理工作经验； 2、身体健康,责任心强，热爱工厂工作； 3、具有全面的组织、指挥、协调能力； 4、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力，具有一定的书写能力及较强的语言表达能力； 5、具备质量、原料、操作、设备、机电、安全等基本知识和技能； 6、能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生产。 二、岗位职责： 1.督促各部门的日常生产活动，采取有效措施，确保生产计划正常运转； 2.带领各部门制定生产计划、质量检验计划并确保实施； 3.执行成本控制目标； 4.招工分配能力

招聘：人事行政主管 薪资：5-7K元/月 负责招聘、行政事务、绩效考核、内部组织协调等工作。要求：有相应工作经验，沟通能力良好，情商较高。（交通便利，环境宽敞舒适，单休，每天工作7小时，带薪年假，公费旅游，公费培训，意外保险等福利）

招聘：人事主管 薪资：4-6.5K元/月 负责人员招聘、团队建设等工作。熟悉各种招聘平台，有相关工作经验。

因公司发展需求现招人事主管2名 工资3500-4000+提成 综合薪资6500-10000

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伟兴发诚招 1.人事经理（有经验） 2.熟手二四梳穿纱工， 3.经编二四梳熟手挡车工 4.二四梳保全 联系电话 （同号） 地址：谷饶华隆发商场对面广东伟兴发

招聘：招聘主管 薪资：3.8千-4.6千 【岗位职责】 1、深度理解企业战略、业务及产品，搭建战略人才供应链； 2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环，为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作； 4、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率； 5、招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程； 6、对内赋能，通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。 【岗位要求】 1、相关招聘经验； 2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法； 3、有使命感，对企业和每一位候选人负责； 4、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。

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岗位职责： 1.负责项目人员的计划、组织、领导、控制，确保项目目标的实现。 2.负责项目团队的建设和管理，提升团队效率和项目任务质量。 3.与项目人员进行沟通协调，确保项目需求的准确理解和实现。 3.熟悉项目管理流程和工具，具有良好的组织协调能力和沟通能力。 工作时间： 周一到周六，上午9:30~下午4点。准时下班不拖延，周日休息，法定节假日休息。具体情况可到公司面谈。 薪资：1w-1.2w

招聘：人事主管 薪资：面议 1、从事PCB人事主管工作5年以上经验。2、熟悉各种办公软件，熟练掌握基本法律常识。3、了解相关绩效、体系及相关安全、消防知识。

急聘：人事行政主管1名，男女不限，30-42周岁，大专以上学历（硬性要求，不符合勿投），5年以上制造业管理 经验，薪资：5500-6000.工作时间：双休8小时工作制，五险一金福利：年终奖，每月发一次水果，一年一次旅游，节假日福利，带薪休假，工作地点：神岗环亚 联系人：何小姐 注：公司7月份搬明珠，介意者勿扰

诚聘 人事主管1名，女性；40岁以内； 会人事行政全盘工作，6天8小时，包吃住，6000-8000元面议。 温小姐 泮沥华夏光大工业区3栋5楼全日太阳能公司

负责规划工作，会用智能手机，善于沟通，表达力强，团队合作共赢

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连锁湘菜餐饮招聘人事经理12k-15k 熟悉绩效管理，看重统筹协调能力 大小周，办公地点番禺区番山创业中心 有意向联系牛小姐(同号)

艺彩清远石角工厂招聘人事主管一名： 1、男女不限，25-45岁，大专以上学历； 2、熟悉日常人事管理流程，有过小型工厂（1-00人左右）日常人事管理经验2年以上，擅长招聘者优先； 3、前期1-2个月要去白云参与搬厂安排； 4、6天8小时制 5、薪酬：8-12K。购买社保 联系人：吴先生，

人力资源经理（10-15K） 1全日制本科学历 2三年以上同等岗位工作经验（中大型制造业经验） 3置顶人力资源年度、季度月度目标计划； 4协助人资资源总监进行日常部门团队管理、横向部门工作沟通协调 base顺德 联系方式：李小姐

招聘：人力资源高级主任 薪资：15000-18000元 工作职责：1.根据公司人力资源整体战略规划，完善人力资源管理体系的建立，分解落实公司人力资源各项模块的建设与管理工作。2.公司HR日常事务性管理及相关工作，运营性及例行性工作的落地与运营。3.协助进行相关配套机制落地，人才管理、团队发展与激励、完善公司的组织结构，做好定岗定编合理有效配置人力资源。4.为公司各部门提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作。任职资格：1.人力资源管理或相关专业本科以上学历，英文流利。2.三年以上人力资源管理经验。3.熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策并能实际操作运用。请投中英文简历。

深圳市普林电路有限公司 诚招以下岗位： 1、CAM工程师：半年以上全套CAM制作经验。（6-15K） 2、QAE工程师：3年以上全套QAE审单经验。（6-15K） 3、工程经理：5年快板管理经验，熟悉各种难度板制作。（面议） 4、工艺经理：3年及以上快板厂工艺管理经验。（面议） 5、预审报价：1年以上市场报价经验，会预审资料。（7-10K） 6、销售工程师：1年以上PCB行业销售经验，接受华东及华南工作地址。（面议） 7、人事经理：两年以上人事全盘管理经验，PCB行业的优先。（面议） 面试地址：深圳市宝安区马安山地铁站旁锦胜财富广场A栋9楼 联系电话：（吴先生）

招聘：职能管理岗 薪资：8000-20000 人力资源管理

晶穗航服招聘 人事专员/主管【1名】 财务专员【1名】 人力公司负责人【1名】 福利：双休+社保+团建+国家节假日 要求：以上岗位需有相关岗位经验1年以上，沟通能力较好，逻辑思维敏捷 联系电话：（同步）

招聘：人事行政专员/主管 薪资：5000元以上/月 负责公司人员招聘与配置，培训组织与主持，配合开展企业文化活动和企业文化建设，整理人事行政资料

招聘岗位：人事总监 公司信息：立讯下属子公司刚成立 地 点：广州黄埔 薪 资：50-70万左右+股权， 联 系 人 ：李小姐

【（乡村振兴文旅公司） 】招聘 招聘岗位： 人力行政主管/经理 薪资待遇： 7K-12K（大小周工作制） 招聘人数：2人 性别要求：无 工作地点：茂名信宜钱排镇双合村 联系电话： （联系邮箱：） 职位要求： 1、本科学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； 2、有五年以上人力资源实操工作经验，熟悉文旅企业项目开发各岗位人员任职要求及基本工作内容、项目架构设置； 3、沟通表达能力优秀，反应快捷，文字表达能力及条理性佳； 4、有行业标杆企业从业经验或项目筹建经验者优先考虑。 职责描述： 1、统筹项目的人力资源管理、行政后勤管理； 2、负责项目前期人员筹建招聘工作，后期的项目人力行政管理； 3、协助公司的运营管理； 4、领导交办的其他工作。

人力资源公司，运营20多年的历史，有稳定的客户群体，市场前景巨大，发展无上限，利益可观，现诚邀有意向长期从事人力资源的合作伙伴，利润5/5分，本公司平台付全部开支，并且合伙人不用投任何资金，利润每个月按时按刻分配结算到帐。寻找志同道合的合伙人，能敬业，细致耐烦，勤劳肯干，务实，带领团队勇往直前，发展状大。有相关经验者优先。

职位介绍 公司介绍： 知名地产公司。 职位名称：人事经理（养老板块） 直接上级：集团人力总 工作地点：深圳 岗位职责： 根据业务发展，制定年度招聘计划与人员编制计划，并做好业务单位人员招聘支持； 协助人力资源部经理做好储备人才的培养与培训； 办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续； 完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问； 组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道； 协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议； 策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。 任职资格： 本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业，具备上市公司及集团化实习经验者优先； 热爱养老、健康产业，有养老产业从业经历者优先； 具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。 岗位咨询电话（同）：，侯老师 履历投递邮箱： 注：若应聘其他教育类岗位也可咨询、投递履历。

人资主任/经理 1、负责招聘与配置、培训与开发、劳动关系解决 2、偏向擅长招聘，培训 3、薪酬8-12k 4、上班（大小周）工作地点：顺德大良，联系人，谢小姐：

新日电动车广东惠州（石湾大道靠近东莞）的分公司招聘人资副部长，集团性上市企业，规模3-4千人，广东的规模不到200人，包吃住，单休，15万左右。要求就是人事全模块，擅长一两个，年纪不超42，男性，统招本科，制造业背景。 联系方式邵总（同微）

招人事行政主管/经理1人 办公地点：佛山南海区 学历要求：本科或以上，工作原则性及沟通表达能力较强 有兴趣请电话

招聘：人事行政副主管 薪资：6000-7000 1、合同管理，档案管理，入,离职管理，饭堂管理，保安管理，考勤管理，劳动关系处理； 2、协助主管做好招聘、企业文化等相关事项。 1、学历背景：  大学专科或本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、知识结构及专业培训：  掌握人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。 3、工作经验：  具有3年以上工作经验，1年以上人事管理工作经验。