现招餐饮店长一名，要求如下：
1.年龄：30-50岁，
2.能吃苦耐劳，服从工作安排；
3.会基本的电脑操作，
4.有3-5年餐饮店长或者主管经历优先
5.薪资八千左右，具体薪资根据能力调整，节假日福利。
有牛人请联系：（文先生）
餐饮店长
3月16日 13:20
店长：工作经验丰富、、年龄30-40岁、工资待遇面议！厨师3人：川、湘菜、月薪9000、（需要试菜）要求服务员多名：有经验者优先、月薪4500起、年龄18-40岁洗碗勤杂、性别不限、月薪4000、要求45岁以内、以上岗位包吃住、空调、热水、
餐饮店长
3月8日 18:51
储备店长（包食宿，大良华侨城欢乐海岸）
1、对餐饮店面综合管方理的案制定、执行和小团队管理有一定经验。
2、对项目的选品、定位和产品的更新换代有专业见解和独立运营能力。
3、擅长后厨的全方位管理。
4、愿意挑战高薪，能吃苦耐劳，有主人翁精神。
5、能适应通岗型实操工作要求。
餐饮店长
1月10日 14:05
招聘储备店长数名
工作内容：
1.协助店长管理店铺日常运营，确保餐厅正常运作，包括营业准备、及闭店检查等。
2.与客户保持良好沟通，积极维护客户关系，提升客户满意度。
3.高效处理客户意见与投诉，确保顾客体验持续优化。
4.负责员工指导、培训与关系管理，提升团队专业素质与服务水平，激发员工工作热情。
5.维护店铺整体形象，包括店面布置、餐具卫生、菜品展示等，营造整洁舒适的用餐环境。
6.快速了解门店的运营流程和服务标准,能够迅速适应并融入工作环境，
职位要求：
1.年龄在18-30岁之间，具备良好的身体素质，能够适应服务行业的工作节奏。
2.学历不限，餐饮经验1年以上经历，
3.转正店长需要到达其他地方任职店长，
4.具备优秀的沟通、协调与解决问题能力，能够应对各类挑战，保持工作高效运转。
5.责任心强，具备较强的口头和文字表达能力，以及策划组织能力、团队领导能力
6.具备良好的抗压能力，能够适应节假日上班，适应餐饮行业的特殊工作需求。
7.与同事和上下级保持良好沟通，共同营造和谐的工作氛围，推动团队向前发展。
8.有相关实习或工作经验者优先考虑。
工作/休息时间薪资：
具体薪酬面议
职位福利：包吃住、晋升机会、全勤奖，业绩奖金（具体金额将根据员工的工作表现和业绩进行评定和发放）
工作时间9小时， 2班制，月休4天，节假日补薪或补休，每月15日发薪
面试地点：大良新基孵化园三楼C6
工作地点：根据公司安排，分配到相应的门店上班
联系人:冼小姐：（）
温小姐：（）
餐饮店长
5月10日 08:55
招聘（全职）
顶班面点师1名。工作内容：主要负责直营门店和加盟店的面点工作，综合薪资7-8k。
门店店长3名，主要负责早餐店门店管理。处理门店日常工作中遇到的紧急事项以及管理门店。
福利待遇：提供吃住，宿舍有洗衣机、空调、热水器家电齐全。
联系方式：黄小姐
餐饮店长面点
5月8日 13:37
旦夫人中式糕点
招募啦[庆祝]！招募啦[庆祝][庆祝]
旦夫人糕点招聘店长、后厨烘焙、前台销售！晋升空间大，有经验者优先！
[玫瑰]工作地点：
佛山高明盈信广场一楼[勾引]联系人：刘小姐
餐饮店长
3月27日 21:42
招聘岗位
1储备店长
有一定餐饮经验，熟悉店铺盘点流程，能根据门店销售情况安排员工排班等。
2普通员工
本店经营炸鸡，员工需根据sop制作产品，能协助门店整理日常货品。
#招聘要求
1.吃苦耐劳,有责任心.
2.注重卫生，有服务意识.
3.有餐饮经验者优先
餐饮店长
3月27日 11:25
品牌鸡小侠，招佛山市全市的窑鸡蒸鸡类品牌门市合伙人，自由经营，免费提供设备，自由选择，自由开发，准备餐食（总部提供餐品），落实配送到消费者手即可，随进随出，为了健康，总部只限制新鲜食材，其他一切自由，全程规划，资金扶持
餐饮店长
3月21日 18:36
品牌鸡小侠，招佛山市全市的窑鸡蒸鸡类品牌门市合伙人，自由经营，免费提供设备，自由选择，自由开发，准备餐食（总部提供餐品），落实配送到消费者手即可，随进随出，为了健康，总部只限制新鲜食材，其他一切自由，全程规划，资金扶持
餐饮店长
3月21日 17:34
佛山南海区店长一名负责前厅工作：气质佳，沟通能力强
店长一名
负责前厅工作：气质佳，沟通能力强，具有一定领导管理能力和团队协作精神，会粤语（女生）有行业经验者优先，有志同道合的朋友跟我联系
餐饮店长
2月21日 09:06
急招服务员、餐饮店长、配菜打荷员、店长、湘菜厨师
深圳本店因工作需求。招聘职位数名。店长一名（月薪6000-7000元）。服务员数名（4000-4300元）。配菜师傅一名4500-5500包吃包住，月休2-3天能吃苦耐劳，沟通能力强，服成安排。
餐饮店长服务员配菜
5月20日 18:02
岗位职责：
1.主动热情、耐心周到的接待客户，服务意识强，不让顾客产生差评。有随机应变的能力处理突发情况。
2.工作认真负责，能按公司规定合理安排店铺工作。性格开朗，善于指导安排店员进行工作。
3.清晰店铺工作流程，培训新员工，做好人员管理和库存管
理
任职要求：
1.需有夜宵行业经验，半年以上餐饮门店运营管理经验。
2.性格开朗，主动热情，抗压能力强，学习能力强，能够处理危急公关。
3.门店所有工作流程需要了解，并具有独立站
吧能力
餐饮店长
5月20日 09:59
1、组织本店的经营管理工作。
2、负责线上顾客维护；关注各平台顾客反馈及回复。
3、维护好企业及品牌形象；配合公司做好活动推广执行；有效落地。
4、有效的执行好公司各项规章制度和拟订门店的工作计划及工作总结。
5、代表门店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。
6、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决问题。
7、严格实施成本控制及对财务工作的监控，落实门店经营范围内的合同的执行，控制门店的各项开支及成本消耗。
8、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。
9、确保下属员工的人身、财产安全。
10、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。
11、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。
12、负责监管协助办理证件的年检和督促办理员工的各类证件。
13、负责店面的外围关系协调。
14、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。
15、有效的完成公司交办的其他工作事宜
餐饮店长
5月19日 17:46
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