店长的岗位职责
1.全面负责分店的经营管理工作，对企业忠诚，有责任心，有较强的沟通能力和执行力，在岗位上起到承上启下的作用。对客人和员工有较好的亲和力，能够调动和凝聚员工的工作热情和敬业精神。2工作区域内禁止有安全隐患和降低工作效率的情况出现。3.负责根据公司规范的要求，对店内家俱、餐具用具物品的存放和清洁，进行管理，设计出合理的规范和制度，并且经常监督保持，给客人和员工一个赏心悦目，整洁明亮，规范有序的用餐环境和工作场地。4.加强对下属管理者的督导，关注运作情况，检查工作进度，抽查服务质量，督导各项制度，标准，职责，规范，程序的执行落实情况，注重培养员工养成良好的工作习惯和自觉服务意识，确保责任到人，服务到位。5.负责与分店厨师长，财务共同设计全年销售计划和各项考核指标，力争带领全体员工使企业的效益和管理水平稳步提升。6.一个季度上交一次预算指标上报公司审批，通过数据熟悉门店运营情况寻找突破口。7.负责了解分店的服务水平，根据公司的统一要求标准制定不同主题，不同形式的培训计划。不仅能够带动全体员工在工作效率和业务水平上的不断提高而且还能真正发挥团队精神，让员工充满激情快乐的工作。8.培养基层管理人才，不仅是满足他们在晋升，加薪方面的要求，更重要的是培养他们的带领团队的组织和管理能力，让他们能在店内迅速成长，为企业担当更重要的责任。9.关心员工的业余生活，不断完善员工的住宿、饮食条件，重视员工的基本素质培养，对员工真正负责任，不仅教会员工做事，更要教员工做人的道理，承担起社会的责任，让员工的家人放心，使员工工作稳定，将员工流失率控制最低。10.对公司下达的文件、标准、要求、制度能够心领神会，准确传达，并且在工作中能够灵活掌握，针对公司的疏漏或不完善之处，有较强的补台能力。避免误会和报怨发生，并能提出合理化建议。11.不断完善前厅服务基本服务流程和标准，注重基本服务技能，服务意识，鼓励服务技能，基本素质都优秀的服务人员，成长为企业的基层管理者为企业培养优秀管理人才。12.高度关注宾客对出品质量、价格、口味上的反馈意见，及时与厨师长沟通，掌握沟通艺术，调动厨房和其它部门对前厅服务的配合和热情，让客人满意，树立企业在消费者心中良好的形象。13.了解原材料等货源情况和价格变化，及时调整销售结构在确保企业利润的同时也要争取适应消费者的心理承受能力。协助设计菜单，指导服务，重视新客人的接待，争取回头客人，不断开发新客源。14.贯彻落实服务理念要求，一切以客人为主，妥善处理客人投诉，追求每位客人的赞美。15.加强本分店财产管理，掌握和控制物品的保管和使用，减少破损和遗失，延长使用寿命，节约经营成本，及时提出物品购买申请，保证备品充足但不超过安全用量，减少资金的占用。16.负责建立店内各部门之间的良好协作关系，权衡主次和轻重缓急，站在企业利益的角度，处理问题，确保工作氛围的轻松愉悦，打造一个公正、公平、公开的工作环境。17.定期组织检查消防器具，做好通缉协查、防火，防盗工作，负责分店的安全。18.组织培训店内消防演练和逃生演练，培训安全意识，减少意外伤害和事故的发生。19.及时准确地了解政府职能部门的政策条令，并迅速上报公司，寻求解决问题的方法。20.按时完成上级布置的其他工作。
餐饮店长
5月30日 22:34
餐饮店长副店部长
有2年实战以上带班工作经验
能够独立带队
善于沟通团结
现在深圳光明区公明南庄强盛龙虾馆招聘
经营时间，下午四点至凌晨一点，5500-6500元三天假
餐饮店长
5月30日 08:00
1、上班时间：门店营业时间为10：00-22:00，上班时间为排班制。
2、工作内容：前期轮岗学习前厅、后厨等营运事务性工作；后期会系统培训订货，
员工排班，营业额的分析等专业营运管理知识，直到可以独立运营好一家店铺。
3、薪资福利：试用期是5000元/月，第三个参加转正，转正不成功第六个月可以再
转正一次，转正成功后5500元/月（含食宿补贴），固定薪资，不包吃住。6个月就可
以晋升店副理，综合月薪6-8k，入职即购买五险一金。
4、晋升途径：见习经理-店副理-资深店副理-店经理，一年半~2年左右可晋升到店经理，店经理综合薪资7000-12000元/月。
乐凯撒在全国有150家直营门店，员工近3000人。目前所有市场管理组不直接对
外招聘，均是由见习经理经过6个月的带薪培训，选拔培养出来的。期待您的加入！
餐饮店长
5月28日 15:42
急招服务员、餐饮店长、配菜打荷员、店长、湘菜厨师
深圳本店因工作需求。招聘职位数名。店长一名（月薪6000-7000元）。服务员数名（4000-4300元）。配菜师傅一名4500-5500包吃包住，月休2-3天能吃苦耐劳，沟通能力强，服成安排。
餐饮店长服务员配菜
5月20日 18:02
寻找有实力懂运营合作伙伴
目前经营一家宵夜店主打牛杂烧烤小龙虾店铺每月都有盈利但是不高现向社会招聘店长合伙人要求有责任心上进心经验丰富懂管理运营工资待遇电话或来店详谈
餐饮店长
5月16日 21:31
工作内容：楼面部长职责：
1.协助酒楼负责人开展日常运营工作；
2.检查员工的仪容仪表并带头做好微笑服务和卫生工作；
3.熟悉掌握餐厅门店的菜品知识，能够与客人良好的沟通并能够处理简单的客诉事件；
职位要求：1.从事餐饮行业2年以上，大型酒楼领班经验1年以上。或者其他类别餐饮服务行业2年以上管理经验。
2.年龄25-45岁，形象气质佳，沟通能力强，身高160+；
3.主动热情，热爱餐饮行业。
薪资：6000+，免费包吃住，五险一金，绩效奖励，节假日福利
餐饮店长
5月14日 17:06
有独立运营管理能力
1、有餐饮管理经验3年以上；
2、能独立组建团队并完成培训工作；
3、有很强的团队服务理念；
4、愿与公司
5、年龄25-40岁，女性。
餐饮店长
5月13日 19:02
本店是汕头牛肉火锅店，目前正处在一个高速发展时期，现深圳已有三家门店。因发展需求，招聘店长1名，要求：
1.工作认真负责，有理想，有追求的有志之士。
2.有2年以上相关工作经验，有店长经验优先录取
3.人品人格好，沟通协调能力强，能处理好同事之间的茅盾。
薪资待遇：
1基本工资7000元，另加绩效考核奖等
餐饮店长
5月10日 06:23
诚聘餐饮店店长。要求盖浇饭或快餐店五年以上快餐连锁店管理经验，能吃苦耐劳独立思考的能力。团队协作能力强。高中以上学历，男女不限。月薪8k起。各种福利优越，住宿条件便捷。月薪加提成。有较大的晋升空间。能力强可吸纳为合作伙伴。工作地点。深圳龙岗南湾街道附近。。无以上经验者勿扰！
餐饮店长
4月30日 08:00
职责和任务：
1.准备食材和调料，确保食材新鲜和符合卫生标准。
2.负责炸制和烹饪炸串，确保制作过程中食品质量和口味。
3.维护厨房设备和工作区域的清洁和卫生。
4.遵守食品安全和卫生规定，确保食品制作过程中的安全和卫生。
5.接待顾客并提供优质的服务，解答顾客的疑问并处理咨询。
6.协助进行店内日常管理和外卖运营工作。
7.定期进行库存盘点和食材采购，保持所需物品的充足和质量。
8.遵守公司制定的工作流程和规定。
任职要求：
1.有做餐饮业的意愿。
2.好学，无需经验。
3.具备一定理解能力和沟通能力。
4.有责任心和积极的工作态度，能够按要求完成工作任务。
5.愿意接受店长和公司的培训和管理，不断提升自己的工作技能和服务水平。
发展空间:
1.晋升店长，独立管理店铺，享受业绩分红。
2.分管公司其他店铺，享受分管店铺业绩分红。
餐饮店长
4月25日 11:41
岗位职责：
1.负责门店品牌推广和市场营销策略的制定与执行。
2.制定营销计划，包括线上线下活动策划、推广渠道选择等，以提高品牌知名度和市场占有率。
3.负责客户关系管理，维护老客户，拓展新客户，提高客户满意度和忠诚度。
4.收集市场信息，分析竞争对手，为产品优化和市场策略调整提供依据。
5.负责团队管理和协调，带领团队完成营销目标。
岗位要求：
1形象好，气质佳，具备较强的亲和力和客户服务意识。
2具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
3有私房菜或高端餐饮营销经验者优先。
餐饮店长
4月25日 09:34
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