酒店经理

水江杰鑫隆酒店招聘酒店管理1名，年龄25-35岁，有工作经验优先 联系电话

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招聘培训经理 【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

招聘：酒店项目经理 薪资：6000-10000k 酒店客房服务管理或者酒店客服服务项目管理经验 地址：重庆市-两江新区-

招聘：酒店职业经理人 薪资：8000-12000k *大专及以上学历，需要具备3至5年以上酒店管理工作经验，有丰富的市场理解和驾驭能力、管理能力，能够根据市场的变化调整酒店的经验策略，有效协调各部门的工作，面对突发事件能够迅速做出决策，减少酒店运营的影响。 地址：重庆市-南川区-

总负责，职业经理人

招聘综合部主管1名 职位描述： 1、参与制定酒店经营策略、工作目标和工作任务并组织实施，对完成酒店年度目标负责； 2、参与制定酒店组织架构、岗位职责等，严格控制酒店管理、运营、人工成本预算； 3、参与制定酒店各项规章制度、流程，并监督贯彻执行； 4、定期巡视酒店各部门工作情况，检查服务质量，及时纠正和整改； 5、完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有良好的组织、协调、沟通能力，熟悉新媒体、酒店运营动态； 2、具有三年以上酒店管理工作经验优先； 3、对市场变化有敏锐的判断力和洞察力； 4、有较强的激励、沟通、协调、团结团队能力，责任心强。

招聘：Reservation Manager 预订部经理 薪资：6千-8千 职位描述 - 协调和带领预订部团队，分派和督导团队成员工作任务，以确保预订部有序运营； - 解决部门内出现的特殊问题； - 合理做出决策应对，正确解决问题； - 持续更新客房供应条件，以最大限度地提高入住率和收入； - 积极适时调整销售策略，以在必要时实现预测目标。 候选人应具备以下能力： - 酒店预订部同等职位相关工作经验，五星国际酒店经验者优先； - 良好的中英文书写及口语表达； - 擅长数字分析统计，具有较强的分析能力； - 富于领导力，有效地指导和激励预订团队。 地址：重庆市南岸区嘉发希尔顿逸林酒店5F宴会厅（重庆康莱德大型招聘会现场）

招聘：客房部经理/行政管家 薪资：8千-1万 工作内容： 1、负责客房部的整体经营和运作。 2、制定部门的年度预算，严控成本，制定年、季度、月的计划卫生。 3、负责对下属进行各类业务知识培训、服务技能培训、品德修养培训。 4、控制并确保所有客房部所必需物品和备品的充足，以便在需要时及时更换。 职位要求： 1、大专以上学历； 2、同等酒店岗位3年以上经验； 3、年龄26-45岁 地址：重庆市渝北区空港大道655号长安锦尚城1号楼

图片 九重印象·云逸酒店 【岗位】部门主管 【工资】6000-10000元/月 【地址】水晶郦城四栋 【联系】

长期合作

我们是一家新装修的单体酒店，我们要招聘一位前台经理，有工作经验优先，能长期合作的伙伴，入职后感觉还不错可以买五险

有丰富的管理经验，协调能力

招聘酒店经理一名：工资5000-6000元 客房大姐一名：工资3000元，熟手优先

16元/小时急聘解放碑餐饮服务员领队1名，长期做，包吃住，联系电话微信。

招聘 汉庭酒店 职位：酒店前台经理 要求：年龄25～38岁以下，有前台管理经验优先，学习能力强、抗压能力强、灵活应变能力强、性格开朗等，！ 薪资待遇 5000-6000包吃住 联系电话☎️ ： 同步

【酒店管理协助】 岗位亮点:五险一金、休息灵活 全职 年龄：22-30岁 性别：男性 工作内容：星级酒店现场人员管理协助 薪资:2000基本+出班补助+提成 综合薪资5K+ 地址： 1.太原市潇河酒店 ☎电话咨询：

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招聘 酒店前台经理 需要有酒店管理岗位的工作经验，能独立处理客诉和店内基本问题，节假日福利，三倍工资，社保都有，薪资待遇面谈.联系方式：

北京南锣鼓巷香柏艺术酒店 招聘 前厅经理1名（女孩） 值班经理1名（女孩） 前台3名 厨师一名 管吃管住，上六休一，工作氛围好， 法定节假日三薪， 联系电话：()

【招聘】 酒店经理 5000-8000元 服务员 3000-5000元 炸货店店员 3000-4000元 席面/合碗厨师 薪资面议 ✅包吃包住、待遇优厚、有经验者优先 ☎: :武安市中心路1839号

洪林园酒店招聘 本店即将重装启幕，现招聘 优秀服务员6名，要求年龄30岁左右，身材相貌好，能吃苦耐劳。4600元／月+瓶盖＝收入可观。 领班经理一名，工资优厚+提成。 联系电话

海拉尔河西东大街和合酒店招聘（提供员工餐） 1.前厅经理，底薪+满勤+考核=5000元 月休2天 要求：有同等岗位3年以上管理经验，年龄37岁以内或相关酒店管理岗位应届生均可； 2.总台吧员，底薪+满勤+提成=3800-4200元 上1天休2天 要求：形象身高160以上，体重130斤内，年龄35岁以内；（性格好优先） 3.客房清扫员，底薪+满勤+提成+工龄=3500-4500元 月休2天 要求：年龄55岁以内，身体健康； 4.公共区域保洁员，底薪+满勤+工龄=2800元 月休2天 要求：年龄58岁以内，身体健康； 电话：

城市便捷酒店（顺义店）招聘: 前台经理，2人 有连锁经验优先，不看年龄，不看阅历，只看你能力 包食宿，吃住均在店内，吃住宿环境好，团队氛围好！ 酒店地址： 北京市顺义区顺通路27号 电话与 ☎朱：（v信同步） 有认识的帮忙推荐一下，谢谢

好机会来啦大家要找工作的看过来，亚龙湾丽思卡尔顿招查房主管两名，有相应的五星级酒店工作经验，有责任心，能吃苦耐劳，工资绝对是你期待的我在线等大家哟，电话

官宏酒店管理有限公司 经理 1 名 薪资：5000—8000元/月 岗位职责： 1、制定经营目标与计划。控制酒店各项开支和成本消耗，开源节流，提高酒店经济效益； 2、有效运用和选择各种销售渠道，做好线下销售的同时，不断扩大线上销售，提高住宿率； 3、定期对员工进行培训，不断提升员工素质、技能和服务质量； 4、保持与酒店主管部门之间的衔接性； 5、负责店内各部门的正常营运督导及管理工作，确保完成上级下达的各项经营、管理、考核指标； 6、不断改进店内的管理方法，逐步提升员工管理技能，强化营运服务质量，提升店内经济收益； 7、实施并创新营销手段，拓展店内客户资源，不断提高顾客满意度； 8、妥善处理突发事件和重大客户投诉，维护店内的良好形象； 9、组织开发酒店产品，努力提升企业竞争力； 10、审阅各部门工作日志及财务部日报表、月报表，并分析当前营业状况和发生的合理与否，制定店内节能降耗工作计划; 11、负责酒店的日常销售工作及销售任务的完成。 任职要求： 1、具有丰富全面的酒店管理经验； 2、具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力； 3、有较强的执行力； 4、58岁以下，男女不限。 上班时间：8:30-17:30，月休4天，包食宿 联系电话： 工作地点：昆明市官渡区关上日新路1044号。

招聘三亚海棠湾酒店管事部 07.00-16.00 15.00-23.30 23.30-07.30 白班3500，夜班3800全部4天假， 假节日三倍工资 以上管吃住， 免费上保险 报名

招聘 会同隆诚华天大酒店招聘: 1.前厅经理 1名 年龄35–40岁之间，形象气质佳，有一定的高星级酒店前厅经理管理、营销经验，沟通能力较强，善于创新，有较强的责任心。 有意者请电话联系: 方女士 （ ◎联系方式 联系人：方女士 联系电话：

岗位内容： 1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作的流程。 2.具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力。 3.为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，且身体健康，能够适应轮班制工作。