长沙·岳麓区
职位详情
职责描述：
1、主导培训体系的构建，统筹资源配置、课程开发及内部讲师团队的组建与培养；
2、策划并实施各类学习项目，牵头专项培训工作，建立项目效果评估机制；
3、落实培训运营工作，全面负责执行流程管理，并持续优化培训实施方案；
4、推动人才盘点落地，基于战略目标开展人才评价与发展路径设计；
5、优化职业发展机制，围绕业务需求制定员工成长通道与能力衡量标准。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理类或理工科相关专业背景；
2、具备8年以上工作经验，其中5年以上聚焦于培训与人才发展领域；
3、有成功搭建培训体系、设计核心人才培养计划及组织人才盘点实践经验者优先；
4、具备互联网、制造业等行业培训管理经验者优先考虑；
5、具备出色的组织协调能力，工作细致认真，富有责任感。
1、主导培训体系的构建，统筹资源配置、课程开发及内部讲师团队的组建与培养；
2、策划并实施各类学习项目，牵头专项培训工作，建立项目效果评估机制；
3、落实培训运营工作，全面负责执行流程管理，并持续优化培训实施方案；
4、推动人才盘点落地，基于战略目标开展人才评价与发展路径设计；
5、优化职业发展机制，围绕业务需求制定员工成长通道与能力衡量标准。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理类或理工科相关专业背景；
2、具备8年以上工作经验，其中5年以上聚焦于培训与人才发展领域；
3、有成功搭建培训体系、设计核心人才培养计划及组织人才盘点实践经验者优先；
4、具备互联网、制造业等行业培训管理经验者优先考虑；
5、具备出色的组织协调能力，工作细致认真，富有责任感。
2025-10-09 16:06
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科5-10年管理层培训技术岗培训销售业务培训
金杯电工股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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