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一、工作职责:
1、负责拟定年度培训方案及经费预算,并提交审批;
2、统筹开展各类培训项目(涵盖新员工入职培训、门店业务培训、储备店长培训、专业技能提升培训、晋升考核培训、专题活动培训等),并对培训成效进行跟踪评估、数据录入系统等工作;
3、搭建并维护培训资料档案体系;
4、监督与指导店长培养基地、实习学员基地的学员学习进展,落实日常巡店管理;
5、统筹安排各项考核任务,保障学习平台正常运行。

二、任职资格:
1、本科及以上学历,工商管理、人力资源、医药类相关专业优先考虑;
2、具备两年以上培训讲师工作经验,具有连锁零售行业培训背景者优先,或拥有两年以上连锁药店店长及更高层级管理经验者亦可;
3、具备优秀的口头表达与沟通协调能力,思维条理清晰,性格踏实稳重;
4、熟练操作Office办公软件,精通Excel数据处理与PPT演示文稿制作;
5、能适应出差安排(在分公司所属区域范围内,出差频次适中)。
2024-08-06 13:57
IP属地:湖南长沙

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本科1-3年企业培训销售培训职业与技能培训线下授课集体授课
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益丰大药房连锁股份有限公司
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