太原·晋源区
职位详情
职位描述:
1、负责招聘渠道的开拓与维护，组织实施各岗位人员的招聘、面试及人员配置管理工作；
2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业；
2、具备1-2年相关工作经验；
3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规；
4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，责任心强。
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2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业；
2、具备1-2年相关工作经验；
3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规；
4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，责任心强。
2026-05-09 11:56
IP属地：山西太原
职位福利
大专1-3年招聘
山西立琮科技有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
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