太原·晋源区
职位详情
岗位职责:
1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。
2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理。
3.协助处理员工离职事宜，确保流程的顺利进行。
任职要求：
1.具备出色的人际沟通能力，能够有效地与员工和团队成员交流。
2.具有较强的组织协调能力，能够高效地处理多任务并解决问题。
3.对人事管理流程有一定的了解，能够快速适应并融入团队。
工作城市：山西省太原市
办公地址：山西省太原市晋源区格林花园
公司作息时间：08:30-12:00、13:30-18:00
每周公休：单休（星期日）
法定节日：正常休息
劳动合同首签：三年
试用期：三个月（试用期薪资是转正薪资的80%）
1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。
2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理。
3.协助处理员工离职事宜，确保流程的顺利进行。
任职要求：
1.具备出色的人际沟通能力，能够有效地与员工和团队成员交流。
2.具有较强的组织协调能力，能够高效地处理多任务并解决问题。
3.对人事管理流程有一定的了解，能够快速适应并融入团队。
工作城市：山西省太原市
办公地址：山西省太原市晋源区格林花园
公司作息时间：08:30-12:00、13:30-18:00
每周公休：单休（星期日）
法定节日：正常休息
劳动合同首签：三年
试用期：三个月（试用期薪资是转正薪资的80%）
2026-03-02 22:16
IP属地：山西
职位福利
大专1-3年不接受居家办公销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验招投标行业
山西国宏朝晟企业管理咨询有限公司
工作地址
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