太原·晋源区
职位详情
岗位内容：
1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用通知发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作规范
3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
5. 协助上级完成培训课程的组织与实施工作
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先
2. 具有三年以上招聘与培训相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及方式；掌握培训策划、课程设计与执行全流程
3. 熟练使用Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与资源整合
1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用通知发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作规范
3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
5. 协助上级完成培训课程的组织与实施工作
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先
2. 具有三年以上招聘与培训相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及方式；掌握培训策划、课程设计与执行全流程
3. 熟练使用Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与资源整合
2026-05-28 08:03
IP属地：山西太原
职位福利
本科3-5年招聘企业文化人事培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
北京北科欧远科技有限公司山西分公司
500-999人
鱼泡安全保障
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