潍坊·奎文区
职位详情
岗位内容：
1. 配合推进公司人力资源制度的执行，确保符合国家相关法律法规；
2. 规范公司内部管理行为，监督涉及员工关系的事务并协调处理相关争议；
3. 参与制定员工福利及激励方案，涵盖休假安排、退休保障、餐费补助等方面；
4. 负责管理员工人事档案，定期维护更新，保证信息完整准确；
5. 协助开展员工培训与发展项目，支持员工持续学习与职业成长。
任职要求：
1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历；
2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力；
3. 熟悉人力资源相关法律规章，具备规范落地实施的能力；
4. 熟练操作MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等；
5. 具备自主工作意识，善于独立思考与应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。
1. 配合推进公司人力资源制度的执行，确保符合国家相关法律法规；
2. 规范公司内部管理行为，监督涉及员工关系的事务并协调处理相关争议；
3. 参与制定员工福利及激励方案，涵盖休假安排、退休保障、餐费补助等方面；
4. 负责管理员工人事档案，定期维护更新，保证信息完整准确；
5. 协助开展员工培训与发展项目，支持员工持续学习与职业成长。
任职要求：
1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历；
2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力；
3. 熟悉人力资源相关法律规章，具备规范落地实施的能力；
4. 熟练操作MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等；
5. 具备自主工作意识，善于独立思考与应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。
2025-03-31 08:39
IP属地：山东潍坊
职位福利
大专1-3年培训管理经验员工关系
潍坊吉屋美宅建筑装饰工程有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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