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岗位职责:
1. 薪酬核算管理:负责公司全体人员月度工资、绩效奖金、加班费用及各类补贴的计算与发放,确保数据精准并及时到账;办理个人所得税申报、社保公积金基数核定与缴纳核查,完善薪酬台账管理。
2. 员工关系管理:协调处理劳动争议、员工咨询与反馈事项,促进良好的劳资互动氛围。
3. 人事基础事务:按时完成人力资源相关月度薪酬报表制作、文件整理归档及领导安排的其他人力支持工作。
4. 制度落地执行:严格落实公司薪酬福利与员工关系管理制度,协助开展物业项目人力合规审查,保障用工流程规范。

任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,具备1年以上物业领域人力资源专员、薪酬专员或员工关系岗位经验者优先考虑。
2. 精通薪资计算、五险一金操作、劳动合同管理等实务工作,了解劳动法相关规定及物业服务行业用工特性。
3. 工作细致认真、责任感强,拥有良好沟通协作能力,可高效联动各物业项目点及一线员工。
4. 熟练运用Excel、Word等办公工具,有使用人事管理系统、考勤管理平台经验者更佳。
2026-05-13 13:28
IP属地:山东烟台

职位福利

本科3-5年薪酬福利员工关系
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世茂天成物业服务集团有限公司
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