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岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理
2.负责员工社保缴纳,入职离职流程等领导安排的任务
任职要求:
1. 专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.要求有做过主管经验
3.年龄26岁以上
4. 责任心强,具备服务意识与团队领导潜力
2026-04-14 10:51
IP属地:山东

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
山东羽润科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
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