职位详情
岗位职责:
1、招聘管理:负责线上线下销售岗位的全流程招聘,涵盖招聘渠道运营、简历甄选、面试协调及录用后续跟进工作。
2、培训组织:统筹新员工入职培训与在职员工能力提升培训,推动新人高效融入团队并适应工作节奏。
3、试用期跟进:定期跟踪新员工试用期间的工作表现,开展沟通反馈,支持其顺利完成转正流程。
4、企业文化建设:策划并执行各类团队文化活动,打造积极进取的工作氛围,增强团队凝聚力与员工认同感。
5、劳动关系管理:协助处理员工日常关系事务,参与劳动纠纷的预警与协商处理,促进劳动关系和谐稳定。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上招聘或培训相关工作经验,有服务销售团队经历者优先考虑;
3、具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力以及良好的人际亲和力;
4、了解国家劳动法律法规,有员工关系实务经验者优先;
5、工作态度积极主动,责任心强,具备出色的执行能力与团队协作意识。
1、招聘管理:负责线上线下销售岗位的全流程招聘,涵盖招聘渠道运营、简历甄选、面试协调及录用后续跟进工作。
2、培训组织:统筹新员工入职培训与在职员工能力提升培训,推动新人高效融入团队并适应工作节奏。
3、试用期跟进:定期跟踪新员工试用期间的工作表现,开展沟通反馈,支持其顺利完成转正流程。
4、企业文化建设:策划并执行各类团队文化活动,打造积极进取的工作氛围,增强团队凝聚力与员工认同感。
5、劳动关系管理:协助处理员工日常关系事务,参与劳动纠纷的预警与协商处理,促进劳动关系和谐稳定。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上招聘或培训相关工作经验,有服务销售团队经历者优先考虑;
3、具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力以及良好的人际亲和力;
4、了解国家劳动法律法规,有员工关系实务经验者优先;
5、工作态度积极主动,责任心强,具备出色的执行能力与团队协作意识。
2026-04-24 06:55
IP属地:广东珠海
职位福利
大专3-5年招聘企业文化人事培训人事人力资源

珠海佳霖食品有限公司
100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
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