马山线路板厂招聘人事经理一名本科以上学历工资福利面议要求具备相关经验优先联系电话：陈先生

总经理，人力资源经理

招聘：行政人事主管 薪资：面议 岗位职责： 1、协助制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2、统筹人员招聘、培训等工作； 3、行政后勤相关工作管理; 4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施； 5、安全生产、职业卫生、消防、环保等各项监督检查工作； 6、收集和了解各部门的工作动态，起草、归档公司相关文件；管理公司档案资料； 7、组织企业文化、公司年会、员工活动；组织公司员工福利的计划、管理和发放工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围； 8、上级领导安排的任务。

招聘：行政人事经理 薪资：面议 【岗位职责】 1、负责与督办公司车辆调度、固定资产管理、印章管理、安全保卫、宿舍管理、饭堂管理等行政后勤服务工作； 2、负责与督办相关会议的组织，以及会议决议落实跟进； 3、负责与督办员工招聘、培训、绩效、薪酬、人事事务及员工关系管理工作； 4、负责与督办物资采购； 5、负责与督办公司档案文书管理； 6、负责组织与开展企业文化活动，构建和谐融洽的企业文化； 7、负责与督办本部门制度流程、岗位职责、作业指导书、培训教材等相关管理文件的编制工作及员工的管理、培训与考核； 8、负责公共关系管理，有国企工作经验优先考虑。 【任职资格】 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； 2、3年以上行政人事管理相关工作经验，持有人力资源管理师三级及以上证书者优先； 3、熟练使用OFFICE、EXCEL、NC等办公软件； 4、较强的执行能力、沟通协调能力、抗压能力，工作责任心强。

有相关工作经验！执行力强！

一、岗位名称：党群人事经理 1、工作地点：珠海市东澳岛 2、岗位基本要求： ①年龄：28-45岁 ②教育背景：大专以上学历 ③工作经历：6年以上高星级酒店工作经验，能高效地处理工作，有过国际联号工作经验，与有关部门保持融洽的工作关系，具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力； ④专业知识：精通党群人事各大模块，至少擅长3个模块，具有丰富的各大院校资源，熟悉酒店行业的党群人事操作流程，熟悉当地劳动法律法规和用工政策； ⑤技能技巧：精通办公自动软件，良好的写作能力，有良好的英语说写能力，具有良好协调沟通能力，具体良好组织、培训能力； ⑤身体状况：身体健康，无重大疾病。 3、工作职责： ①负责在聘用、福利、员工关系、工资及党群人事成本控制方面支持党群人事总监； ②负责月、周度人事报表汇总； ③负责与当地劳动局、社保局、出入境等政府部门保持良好关系； ④负责解释当地劳动法规，并就如何避免或扩大劳动关系及人事关系等隐患问题给予党群人事部总监合理建议； ⑤负责人事预算及年度人力预测编制； ⑤制定党群人事总监建立和执行酒店的招聘计划； ⑦协助党群人事部总监识别和分析本地薪资福利水平，确保酒店提供的待遇具有同业竞争力； ⑧协助党群人事总监做好酒店员工关系处理及相关劳务纠纷处理。 4、薪酬待遇：应发工资11000元+五险一金，单位提供食宿，月休4天。 二、岗位名称：管家部副经理 1、工作地点：珠海市东澳岛 2、岗位基本要求： ①年龄：24岁-35岁，大专及以上学历，酒店管理专业优先；管家部三年以上主管工作经验，有五星级酒店品牌工作经验； ②熟悉计算机操作技能，具有丰富的管家部服务管理专业知识，即楼层服务，公共区域服务，以及洗衣房基本运作方面的专业知识； ③具有良好的领导管理能力、沟通协调和人力资源管理能力；良好的服务意识，较强的培训技巧和解决问题的能力，重视管理质量； ④身体健康、五官端正，具有良好的服务意识。 3、工作职责： ①协助部门经理做好管家部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划； ②确保部门成本及各项费用，得以良好的控制； ③根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； ④协助协助经理制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内； ⑤检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； ⑥组织编制部门工作程序及工作考评； ⑦巡查楼层公共区域及客房，确保卫生质量、设备设施达到标准； ⑧严格落实检查VIP房及重大的接待工作，负责跟进宾客投诉，及时向上级反馈结果； ⑨完成上级交代的其他工作指示。 4、薪酬待遇：应发工资8500元+五险一金，单位提供食宿，月休4天。 酒吧主管 1、工作地点：珠海市东澳岛 2、岗位基本要求： ①年龄：25岁－40岁，大专及以上学历，三年以上高星级酒店或同行同岗位工作经验，能够高效地处理工作，与有关部门保持融洽的工作关系，有领导和协调能力； ②掌握餐饮部主要业务所涉及的专业知识和一定的管理学知识，熟悉餐饮部岗位操作流程； ③具有较强的领导能力、团队建设能力、可有效激励员工上进，熟悉工作流程能有效开展培训； ④精力旺盛，外表端正，良好的服务意识。

要求有5年以上汽修厂人事管理和运营经验，对人事管理有一定的沟通和协调能力，熟悉配件的采购和销售，有责任心，有团队精神

【勤天集团】招贤纳士 1、人事主管（房地产招聘、培训、日常人事基础工作）； 2、审计员（工程水电安装方向） 待遇：面议 工作地点：广州市天河区棠下，联系人：曾女士(）

写字楼项目人力行政主管，地址宝安区，待遇面谈联系电话

招聘：人事行政主管 薪资：5-7K元/月 负责招聘、行政事务、绩效考核、内部组织协调等工作。要求：有相应工作经验，沟通能力良好，情商较高。（交通便利，环境宽敞舒适，单休，每天工作7小时，带薪年假，公费旅游，公费培训，意外保险等福利）

招聘：人事主管 薪资：4-6.5K元/月 负责人员招聘、团队建设等工作。熟悉各种招聘平台，有相关工作经验。

#急聘人事经理/主管 13-18K/月 1.本科，211毕业，三年或以上人力想干工作经验； 2.制造业背景，对招聘、绩效有丰富经验； 3.希望年龄为28-36岁； 地址：佛山顺德陈村 电话： 其他：五险一金、有吃有住、大小周

因公司发展需求现招人事主管2名 工资3500-4000+提成 综合薪资6500-10000

薪资：人力资源主管 岗位说明： 1.负责人力资源部门的文案整理工作； 2.担任人力资源部门与业务部门的协调专员，负责协调业务部与人力资源部门的配合工作； 3.协助处理公司内部人力资源管理相关的工作； 4.负责人力资源管理项目的整体流程把控； 5.组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果; 6.遵守工作各项管理规定完成公司规定的各种报表; 7.完成上级交办的其他事项。 岗位要求： 1.大专学历以上，人力资源管理相关专业； 2.遵守国家法律，形象气质佳，具备优秀的文字功底； 3、责任心强，工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和文化活动策划、熟练运用办公软件； 3.熟悉人力资源管理六大模块，并对人力资源管理有一定的自我认知； 4.逻辑思维清晰，整理能力较强； 5.20-35岁，不限相关经验； 6.有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。

鸿飞机电科技（东莞）有限公司 诚聘人事行政主管 工作职责： 1、协助决策层制定公司人力发展战略，完善公司人才梯队建设，确保人才引进、培养、发展的各个环节能够高效工作，并监督各项计划的实施，满足公司的发展需求； 2、负责公司制度、公司组织构架、人员岗位设置、员工岗位职责、公司各事务管理流程的规划、拟定与建立、健全； 3、负责绩效管理工作，包括绩效考核制度的制定、月度、季度、年度绩效考核的实施以及管理工作； 4、负责公司各项活动策划统筹，员工关系处理和企业文化日常建设； 5、负责公司各项活动及行政后勤的管理，公司安全事务管理事宜； 6、负责统筹人事部对外各项事物对接和处理。 7、负责公司年会、周年庆、生日会等文化活动的策划与推行； 8、其他日常事务、突发事件的处理； 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，行政管理或人力资源相关专业，熟悉人力资源和行政管理体系。 2、5年以上工作经验，3年以上同岗位经验，有工厂制造业工作经验，了解现代企业人力资源管理模式，熟悉国家相关的政策、法律法规。 3、具有良好的沟通能力和团队合作能力，具备良好的处理事务能力。 4、具备良好逻辑思维能性格外向，沟通能力强，和全面分析判断能力，情商高。 资薪：9K-12K （26天制） 公司地址：广东省东莞市塘厦镇西永路3号 戴小姐：（）

人事行政主管：1名 岗位职责： 1、根据公司实际情况和发展规划编制公司人力资源规划，建立、健全公司人力资源管理制度； 2、组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施； 3、负责核定各岗位的工资标准，审核各职能部门的工资； 4、审批人力资源部及其相关的文件； 5、组织公司人员招聘活动，办理公司人员人事变动事宜； 6、负责劳动合同的签订和管理，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼； 7、负责公司劳动纪律管理工作，严格考勤制度，检查劳动纪律； 8、履行上级领导分派的工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，人力资源、或其他相关管理类专业； 2、3年以上制造业人力资源管理工作经验; 3、熟悉国家法律法规，熟悉并熟练掌握企业当地人事相关政策； 4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件； 5、具有良好的沟通能力及抗压能力。 薪资6000-8000，具体薪资面议，男女不限 月休4天，包吃住一天8小时，上班时间：8：00-11：30，下午：13：30-17：30 公司地址：佛山市南海区狮山镇官窑禅炭路238号（广东成泰米业有限公司） 联系人：杜小姐 （）

急招 人事主管一名6-7K 公司地址：东升东锐工业区（花皇饮料） 电话或：贺先生

招聘：人事主管 薪资：面议 工作职责： 1、负责公司人事管理工作； 2、负责公司中基层人员招聘、培训的组织安排工作； 3、人力成本核算与分析、员工关系维护及绩效管理执行； 4、负责公司考勤、员工行为规范等日常管理； 5、协助公司领导安排和检核经营辅助性工作。 任职要求： 1、热爱人事工作并致力于往人力资源方向长远发展； 2、具备良好的亲和力、沟通、组织、协调能力； 3、从事过卫浴五金工厂等各制造企业者优先。 有意者请致电（郑先生）

因公司发展需求现招人事主管2名 工资3500-4000+提成 综合薪资6500-10000

招聘：招聘主管/经理 薪资：6000-8000 1. 结合甲方的招聘需求及公司下达的交付任务，制定招聘策略，带领团队完成招聘任务； 2. 下属的培养、激励与考核，对团队成员进行各招聘板块的技能培训，提升团队成员的专业水平； 3. 负责线下执行部团队的组建，并制定绩效考核机制，提升部门成员工作积极性； 4. 指导及帮助团队成员，进行候选人的搜选，面试辅导，入职跟踪等以及对项目全流程的监控， 任职要求： 1. 二年以上项目招聘经验或人力资源招聘经验，具备1年以上团队管理经验； 2. 熟悉招聘外包行业及项目操作流程/谈判签约/需求分析/专业寻访与筛选/候选人推荐及客户面试/协助入职及跟踪服务； 3. 人力资源相关专业优先； 4. 熟练操作office办公软件；

招聘：人事主管 薪资：8000-15000 1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程； 3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作； 4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 5、其他相关工作。 1、人力资源相关专业大专以上学历，5年以上相关工作经验； 2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验； 3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好； 4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

招聘：人事主管 薪资：8000-10000 1、负责公司人力资源的规划与管理、组织架构的制定； 2、负责人员招聘，按规划与需求完成招聘任务； 3、负责人员培训； 4、负责员工关系处理； 5、负责劳动关系管理； 6、负责绩效（KPI）的拟订及相关的考核； 7、负责企业文化及制度的建设； 8、完成上级交代的其他工作任务。 1.年龄：35岁及以上； 2.大专及以上学历，有人力资源管理专业者优先； 3.具备较强招聘能力，有人才储备资源者优先； 4.从事中大型企业相应岗位工作经验，有木制品行业相应岗位工作经验者优先； 5.有上进心，工作态度积极、负责任，执行力强； 6.善于沟通，具有团队合作精神，有良好的组织及策划能力； 7.熟悉相关的法律法规； 8.熟悉办公室软件操作

招聘：人事主管 薪资：4000-7000 工作内容： 负责公司的人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等方面。 主要职责： 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等； 负责公司培训计划的设计与执行，包括培训计划的组织、执行和评估等； 负责公司员工关系维护，包括员工档案管理、考勤管理、员工福利等； 负责公司薪资福利的管理，包括制定预算、审核报销、处理薪资纠纷等； 协助公司管理层的日常工作，包括会议组织、文件管理等。 根据公司的实际情况制定并执行员工宿舍管理制度。 大专以上学历，3年以上人事管理工作经验； 熟悉人力资源管理法规和政策，具备良好的法律意识和风险意识； 具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强; 具备良好的抗压能力和问题解决能力，具备较强的组织协调能力。 熟练使用常用办公软件，持有小车驾照；中山市横栏镇户口优先。

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招聘：HRBP（主管级）1人7000-10000元/月 主要职责 1、负责公司的人事管理和团队建设，制定并执行公司的人事政策，确保人事管理制度顺利进行 2、负责公司新员工的招聘与培训，参与新员工入职后的日常人事异动 3、负责公司的绩效考核与激励制度的制定和执行，帮助公司实现业务目标 4、负责公司员工的薪酬福利计划的组织和执行 5、根据公司的业务发展和人才需求，及时调整公司的人事策略，优化公司的人力资源结构 6、参与公司的重大事项决策，提供有关人力资源管理的意见和建议，确保公司的发展目标得到有效的实现 岗位要求 1、统招大专以上学历，3年以上人资管理经验，熟悉人资全盘工作 2、2年以上制造业人事经验，熟悉制造业人资管理运作 3、沟通能力、逻辑思维强，抗压能力优，文字功底强 4、熟悉人力资源管理流程和法律法规政策 工作地址：江门蓬江

招聘：行政人事主管 薪资：4000元以上/月 行政人事主管 1名 大专以上 25-45岁 月薪3500-6000元

伟兴发诚招 1.人事经理（有经验） 2.熟手二四梳穿纱工， 3.经编二四梳熟手挡车工 4.二四梳保全 联系电话 （同号） 地址：谷饶华隆发商场对面广东伟兴发

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