职位详情
一、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具有5年以上招聘相关工作经验,具备销售背景或招聘销售岗位人员的实际经验。
二、能够在电话沟通中有效识别并筛选出匹配度较高的候选人。
三、能够快速理解并融入企业文化和核心价值观。
四、全面负责招聘流程中的选拔、面试及新员工入职培训工作,尤其擅长针对营销团队各层级岗位的面试评估,具备深入识人用人的能力,并有相应实践心得与反思总结。
五、掌握劳动法及相关地区政策法规,具备员工劳动争议处理经验,具备较强的抗压能力。
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划、岗位说明书编制以及人事制度的建立与优化调整。
2、组织实施公司招聘与面试工作,依据年度人力资源计划推进人才引进。
3、负责劳动合同管理,以及员工离职、辞退、辞职等手续的规范办理。
5、工作地点:斗门区莲洲镇莲新路218号。
上班时间:8:30-17:30 月休4天
条件优异者薪资待遇可面谈
职位福利:五险、绩效奖金、节日福利、年休假、商业保险、包吃、包住
二、能够在电话沟通中有效识别并筛选出匹配度较高的候选人。
三、能够快速理解并融入企业文化和核心价值观。
四、全面负责招聘流程中的选拔、面试及新员工入职培训工作,尤其擅长针对营销团队各层级岗位的面试评估,具备深入识人用人的能力,并有相应实践心得与反思总结。
五、掌握劳动法及相关地区政策法规,具备员工劳动争议处理经验,具备较强的抗压能力。
岗位职责:
1、负责公司人力资源规划、岗位说明书编制以及人事制度的建立与优化调整。
2、组织实施公司招聘与面试工作,依据年度人力资源计划推进人才引进。
3、负责劳动合同管理,以及员工离职、辞退、辞职等手续的规范办理。
5、工作地点:斗门区莲洲镇莲新路218号。
上班时间:8:30-17:30 月休4天
条件优异者薪资待遇可面谈
职位福利:五险、绩效奖金、节日福利、年休假、商业保险、包吃、包住
2026-04-24 06:55
IP属地:广东珠海
职位福利
大专5-10年招聘员工关系

珠海佳霖食品有限公司
100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
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人力资源经理/主管人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
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