武汉·江岸区
职位详情
base：（郑州总部牧原大厦、南阳内乡总部）两地办公，可选常驻地。
岗位职责：
1、深入业务一线：与业务团队保持高效联动，全面掌握业务发展动态，通过人才引进与梯队建设，助力业务突破瓶颈，支持公司长期战略及盈利目标的实现；
2、招聘项目执行：主导招聘项目的落地实施，统筹流程设计、数据分析、进度推进、成本控制及风险防范，推动招聘策略有效执行，并持续复盘优化，保障关键阶段的人才供给；
3、渠道资源运营：根据各部门岗位特点及用人规划，拓展并维护多元化招聘渠道，结合业务实际需求与内部交付方案，科学调配资源，提升渠道使用效率与覆盖率；
4、招聘效果评估：搭建数据追踪体系，通过常规及专项数据整理，评估人才数量、质量及稳定性，洞察组织痛点、预警业务风险，同步推动人才甄选、保留与发展项目落地；
5、招聘能力构建：以服务导向理解并挖掘部门需求，贴近业务场景，借鉴行业先进实践，提升业务团队在人才识别与管理方面的专业能力，输出适用的人力资源工具与方法。
任职要求：
1、学历：统招本科及以上，专业不限；
2、工作经验：具备2年以上全职招聘工作经验，有传统制造业/教培/食品行业背景者优先；
3、素质能力：目标意识强，能承受工作压力，积极进取；
4、熟练操作Office办公软件。
与您共享：
1、参与牧原人力资源体系搭建与数字化转型进程的机会，与业内咨询专家深度交流，激发思维火花；
2、拥抱远大理想的勇气，成就他人亦成就自己，携手共绘愿景蓝图，共享企业成长与个人价值实现的双重收获！
岗位职责：
1、深入业务一线：与业务团队保持高效联动，全面掌握业务发展动态，通过人才引进与梯队建设，助力业务突破瓶颈，支持公司长期战略及盈利目标的实现；
2、招聘项目执行：主导招聘项目的落地实施，统筹流程设计、数据分析、进度推进、成本控制及风险防范，推动招聘策略有效执行，并持续复盘优化，保障关键阶段的人才供给；
3、渠道资源运营：根据各部门岗位特点及用人规划，拓展并维护多元化招聘渠道，结合业务实际需求与内部交付方案，科学调配资源，提升渠道使用效率与覆盖率；
4、招聘效果评估：搭建数据追踪体系，通过常规及专项数据整理，评估人才数量、质量及稳定性，洞察组织痛点、预警业务风险，同步推动人才甄选、保留与发展项目落地；
5、招聘能力构建：以服务导向理解并挖掘部门需求，贴近业务场景，借鉴行业先进实践，提升业务团队在人才识别与管理方面的专业能力，输出适用的人力资源工具与方法。
任职要求：
1、学历：统招本科及以上，专业不限；
2、工作经验：具备2年以上全职招聘工作经验，有传统制造业/教培/食品行业背景者优先；
3、素质能力：目标意识强，能承受工作压力，积极进取；
4、熟练操作Office办公软件。
与您共享：
1、参与牧原人力资源体系搭建与数字化转型进程的机会，与业内咨询专家深度交流，激发思维火花；
2、拥抱远大理想的勇气，成就他人亦成就自己，携手共绘愿景蓝图，共享企业成长与个人价值实现的双重收获！
2026-01-27 19:47
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科1-3年销售岗位招聘蓝领岗位招聘技术岗位招聘校园招聘
牧原食品股份有限公司
已上市 · 10000人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人事主管/人事经理
5000-7000元/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
武汉 江岸区
刘先生 · 恒家安燃气昨日活跃
人事经理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
武汉 蔡甸区 沌口
招聘专员
6000-7000元/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证
武汉 汉南区
人力资源经理
5000-6000元/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年大专人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
武汉 江夏区
收藏职位
