武汉·硚口区
职位详情
岗位职责：
1、负责编制公司月度工资报表，并确保工资按时发放。
2、开展薪酬数据的统计与分析，按期提交人工成本及人工费用相关分析报告。
3、设计并实施绩效考核机制（如KPI/OKR），组织绩效评估与反馈工作，推动考核结果在晋升、培训等方面的应用。
4、办理员工养老保险、医疗保险等企业规定范围内的各项社会保险事务。
5、负责人事档案的管理与动态更新，按月编制人员分类表及离职率分析报表。
6、编制社会保险缴纳明细报表。
7、处理福利体系的日常运营与管理工作。
8、及时完成人力资源部主管安排的其他相关工作事项。
1、负责编制公司月度工资报表，并确保工资按时发放。
2、开展薪酬数据的统计与分析，按期提交人工成本及人工费用相关分析报告。
3、设计并实施绩效考核机制（如KPI/OKR），组织绩效评估与反馈工作，推动考核结果在晋升、培训等方面的应用。
4、办理员工养老保险、医疗保险等企业规定范围内的各项社会保险事务。
5、负责人事档案的管理与动态更新，按月编制人员分类表及离职率分析报表。
6、编制社会保险缴纳明细报表。
7、处理福利体系的日常运营与管理工作。
8、及时完成人力资源部主管安排的其他相关工作事项。
2026-04-27 09:29
IP属地：湖北武汉
职位福利
大专1-3年薪酬绩效绩效体系搭建
武汉美年大健康体检管理有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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