职位详情
一、人资主管(1名)
岗位职责:
全面负责人力资源战略规划、制度建设、招聘配置、薪酬绩效管理、员工关系维护、党建事务及各类数据统计上报等工作,覆盖人力资源各模块,有效支持企业日常运营与规范化发展。
任职要求:
1、基本条件:需为中共党员,具备硕士研究生或以上学位,人力资源管理、企业管理等相关专业者优先考虑。
2、工作经验:累计5年以上人力资源相关从业经历,具有国有企业工作经验者优先。
4、专业技能:
熟悉国家劳动法律法规,掌握人力资源管理体系与运作流程;具备扎实的数据分析水平和较强的公文撰写能力。
5、综合素质:
拥有良好的沟通协作能力、抗压性与执行能力,工作态度认真细致,责任感强,恪守职业道德,具备较强的保密意识。
工作地点:武汉市硚口区长丰大道
薪酬福利(具体面议):年薪15万-20万元,公司按规定缴纳五险一金。
岗位职责:
全面负责人力资源战略规划、制度建设、招聘配置、薪酬绩效管理、员工关系维护、党建事务及各类数据统计上报等工作,覆盖人力资源各模块,有效支持企业日常运营与规范化发展。
任职要求:
1、基本条件:需为中共党员,具备硕士研究生或以上学位,人力资源管理、企业管理等相关专业者优先考虑。
2、工作经验:累计5年以上人力资源相关从业经历,具有国有企业工作经验者优先。
4、专业技能:
熟悉国家劳动法律法规,掌握人力资源管理体系与运作流程;具备扎实的数据分析水平和较强的公文撰写能力。
5、综合素质:
拥有良好的沟通协作能力、抗压性与执行能力,工作态度认真细致,责任感强,恪守职业道德,具备较强的保密意识。
工作地点:武汉市硚口区长丰大道
薪酬福利(具体面议):年薪15万-20万元,公司按规定缴纳五险一金。
2023-07-31 14:17
IP属地:湖北武汉
职位福利
硕士5-10年党员、研究生人力资源管理、企业管理相关专业5年以上人力资源管理工作经验

武汉晨星人力资源服务有限责任公司

工作地址

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