福州
职位详情
一、岗位职责
1、统筹管理人力资源各项工作，主导招聘配置、员工关系、薪酬绩效及人才发展等模块的体系搭建与落地实施。
2、紧密协同业务团队，深入洞察电商业务模式与发展需求，提供匹配业务阶段的人力资源支持与解决方案。
3、推进组织发展与文化建设，协助优化组织结构，落实企业文化实践，增强团队凝聚力与工作效能。
4、完善人力资源制度与流程体系，构建契合企业实际的管理机制，持续提升组织运营效率。
二、任职要求
1、具有2年以上人力资源负责人或同级别岗位工作经验，年龄在40周岁以下。
2、拥有电商、互联网或新零售领域人力资源管理相关从业经历。
3、具备较强的业务导向思维，能从经营角度出发，制定并推行有效的人力资源策略。
4、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，擅长处理复杂人事事务，具备体系化建设与项目落地实操经验。
1、统筹管理人力资源各项工作，主导招聘配置、员工关系、薪酬绩效及人才发展等模块的体系搭建与落地实施。
2、紧密协同业务团队，深入洞察电商业务模式与发展需求，提供匹配业务阶段的人力资源支持与解决方案。
3、推进组织发展与文化建设，协助优化组织结构，落实企业文化实践，增强团队凝聚力与工作效能。
4、完善人力资源制度与流程体系，构建契合企业实际的管理机制，持续提升组织运营效率。
二、任职要求
1、具有2年以上人力资源负责人或同级别岗位工作经验，年龄在40周岁以下。
2、拥有电商、互联网或新零售领域人力资源管理相关从业经历。
3、具备较强的业务导向思维，能从经营角度出发，制定并推行有效的人力资源策略。
4、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，擅长处理复杂人事事务，具备体系化建设与项目落地实操经验。
2026-02-28 08:24
IP属地：福建福州
职位福利
大专5-10年
外企德科人力资源服务（福建）有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年大专销售经验人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利大中型企业从业3年以上管理经验
福州 福清市
人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
福州 闽侯县
叶女士 · 福州议和数字科技有限公司3日内活跃
收藏职位
