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一、职责范围:
1、统筹福州公司招聘部门的日常运作,具备团队管理能力,负责组建并优化福州本地招聘团队。
2、主导福州及周边地区招聘项目的落地实施,招聘对象涵盖但不限于以下类别:
蓝领普工,持有技术证书的操作类工人(重点)
餐饮行业服务人员,文旅及酒店领域服务岗位人员
临时促销人员,灵活用工性质的兼职人员
数字经济方向的专业人才
制造业领域的技术工程师
档案整理相关的兼职工作人员
3、开发并维护外部招聘渠道与合作资源,确保客户招聘需求得到高效响应。
4、协同销售与客服团队,支持完成客户提出的各项招聘配套任务。
5、定期向福州公司管理层进行工作汇报,落实分公司安排的各项招聘相关事务。

二、任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、劳动关系等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上招聘工作经验,熟悉蓝领普工招聘流程,拥有丰富的招聘资源,具备院校合作经验者更佳;
3、身体健康,具备较强的抗压能力,可接受阶段性加班安排;
4、擅长沟通交流,能够准确理解客户需求,具备良好的服务意识与跨部门协作能力。
2026-03-02 10:26
IP属地:福建福州

职位福利

本科5-10年技术岗位招聘蓝领岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
企业发布信息图
外企德科人力资源服务(福建)有限公司
未融资 · 1000-9999人
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