贵阳·观山湖区
职位详情
岗位职责：
（1）依据企业战略发展目标、阶段重点任务、现有人员配置及人才市场动态，协助人力资源总监制定年度招聘规划与实施策略；
（2）主导招聘管理制度与流程的优化与完善，推进人才盘点机制建设，健全人才库管理，确保各业务部门用人需求得到有效满足；
（3）结合各部门编制现状与实际需求，制定并执行招聘方案，指导招聘专员把控选人、用人关键环节，保障团队人员结构科学合理；
（4）统筹各类招聘渠道的维护与效能评估，牵头组织年度校园招聘的整体策划与落地实施；
（5）做好信息上传下达工作，保持与各职能部门的政策沟通顺畅，推动人力资源相关制度、流程及项目在业务端高效执行；
（6）监督并指导招聘专员日常工作开展，提升团队专业能力，确保招聘模块运作高效有序；
（7）按时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
教育背景：本科及以上学历
专业知识：人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障或工商管理类相关专业
工作经验：具备5-10年人事行政领域工作经验，持有企业人力资源管理三级证书者优先
其他要求
（1）具备出色的沟通协调能力与亲和力，逻辑思维清晰，具有较强的责任意识与职业进取心，文字表达能力良好；
（2）适应能力强，学习意愿积极，具备优秀的数据分析能力和较强的抗压性
（1）依据企业战略发展目标、阶段重点任务、现有人员配置及人才市场动态，协助人力资源总监制定年度招聘规划与实施策略；
（2）主导招聘管理制度与流程的优化与完善，推进人才盘点机制建设，健全人才库管理，确保各业务部门用人需求得到有效满足；
（3）结合各部门编制现状与实际需求，制定并执行招聘方案，指导招聘专员把控选人、用人关键环节，保障团队人员结构科学合理；
（4）统筹各类招聘渠道的维护与效能评估，牵头组织年度校园招聘的整体策划与落地实施；
（5）做好信息上传下达工作，保持与各职能部门的政策沟通顺畅，推动人力资源相关制度、流程及项目在业务端高效执行；
（6）监督并指导招聘专员日常工作开展，提升团队专业能力，确保招聘模块运作高效有序；
（7）按时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
教育背景：本科及以上学历
专业知识：人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障或工商管理类相关专业
工作经验：具备5-10年人事行政领域工作经验，持有企业人力资源管理三级证书者优先
其他要求
（1）具备出色的沟通协调能力与亲和力，逻辑思维清晰，具有较强的责任意识与职业进取心，文字表达能力良好；
（2）适应能力强，学习意愿积极，具备优秀的数据分析能力和较强的抗压性
2026-02-28 09:24
IP属地：贵州贵阳
职位福利
本科5-10年招聘
贵阳凯辉品牌管理有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
行政人事负责人
1.5-1.6万元/月
人力资源总监人力资源经理/主管行政经理/主管5-10年本科培训管理经验助理人力资源管理师中级人力资源管理师高级人力资源管理师人力资源规划绩效管理人事培训
贵阳 观山湖区
余女士 · 贵州富强包装5日内活跃
人事行政主管
1-1.5万元/月
人力资源总监人力资源经理/主管行政经理/主管3-5年本科人力资源成本管控5年以上管理经验能接受出差和外派劳动关系人力资源规划战略管理招聘与配置互联网从业经验管理体系建设优化大中型企业从业制度制定及落地优化集团化企业从业企业文化建设
贵阳 南明区
杨女士 · 爱谱华顿5日内活跃
收藏职位
