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岗位描述:
1、本岗位为专业职能类职位,需在主管的指导与监督下按时完成既定量化任务,具备独立应对及解决职责范围内问题的能力;
2、及时了解并掌握公司各职能部门的招聘需求情况;
3、负责招聘全流程执行,包括招聘信息的发布、简历筛选、候选人初步评估及面试反馈报告的撰写;
4、持续优化并拓展招聘渠道,进行渠道的日常管理与维护;
5、定期更新并维护人才资源库,做好潜在候选人储备工作。

任职资格:
1、具有一年以上相关领域工作经验;
2、熟悉招聘实务操作流程,掌握国家劳动用工相关法律法规;
3、性格沉稳、耐心细致,具备较强的主动性与责任感,品行端正,诚实守信,工作作风严谨,拥有良好的书面与口头表达能力。
2026-02-27 08:08
IP属地:山东潍坊

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