中国人寿综合金融售后服务部招聘：人事专员/助理(3000元起)、储备主管(3000元起)、办公室文员(3000元起)、售后人员(3000-5000元)、培训助理(3000元起) 联系电话： 张经理 地址：诸城市龙源街龙华园C区 详情点击：

招聘：人力行政专员（2023届毕业生） 薪资：4-6千/月 人力行政专员：4k~6k/ 工作地点：潍坊诸城市经济开发区/本科/需求数量 6人 岗位要求: 22~23届本科应届毕业生，工商管理类、财会类、法学、安环类、计算机类等相关专业，有良好的团队协作精神和沟通协调能力。

孙总 地址：诸城市密州路红杉一品沿街 中国人寿售后服务部xu招聘：售后服务专员(3000-6000元)、人事助理(面议)、行政助理(3000-6000元)、文员 行政(3000-6000元) 联系电话

招聘： 主管 2名，待遇底薪5000+ 售后服务专员 5名 人事，助理 2名 要求22岁—45岁之间，优秀者年龄适当放宽 上班时间灵活，诸城市区内上班！不耽误接送孩子 时间早8点～11点半， 下午2点半～4点半， 周六半天，周日休息，详情可咨询

诸城金融售后诚信事业部招聘：售后服务专员(3000-5000元)、储备主管(6000-10000元)、人事助理(3000-5000元)、社区理赔专员(2500-4000元) 联系电话： 殷经理 地址：诸城市龙源街龙华园c区 详情点击：

中国人寿综合金融售后服务部招聘：人事专员/助理(3000元起)、储备主管(3000元起)、办公室文员(3000元起)、售后人员(3000-5000元)、培训助理(3000元起) 联系电话： 地址：诸城市龙源街龙华园C区 详情点击：

潍坊市诸城市招人事专员/助理

潍坊市诸城市招人事专员/助理

主要工作负责，出勤统计，资料整理，以及招聘流程 工资3000—4000 五险一金 工作时间：上午八点到十一点半下午两点到四点半周末双休

主要工作，出勤统计，资料整理，以及招聘流程，工作时间：8点—11点半2点—4点半 周末双休 工资准时

招聘啦 售后服务专员5名 人事，助理2名 储备主管（保底年薪10万） 要求22岁以上。优秀者年龄适当放宽 时间早8点到4点半，周六半天，周日休息

招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理； ①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护； ②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。 ③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、女性安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！ ④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续 ⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。工作时间：早八晚五，每周休息一天半

招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理； ①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护； ②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。 ③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、女性安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！ ④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续 ⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；

负责人员招募，办理入离职手续。 福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。工作时间：早八晚四，每周休息一天半

招聘啦 售后服务专员   5名 人事，助理2名 储备主管（保底年薪10万） 要求22岁以上。优秀者年龄适当放宽 时间早8点到4点半，周六半天，周日休息，详情可咨询微信

负责招聘

负责招聘复试入职流程

招募理赔售后服务专员 工作内容： 1.负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理 2.负责理赔办理、资料核对、收集 3.负责客户保单年检 工作时间：早八晚五，每周休息一天半 地点：龙源街张择端路 福利： 1.时间弹性无加班 2.免费培训学习，一对一老师教 3.定期团建，旅游聚餐 4.享有养老、住院医疗及意外保险保障

岗位职责1.负责招聘公司各岗位员工及其面试2.负责签约班的助教工作及其培训3.负责岗位的出勤情况以及请假制度的制定4.做好本职工作已经领导交代的任务。工作时间：上午8:00-16:30（周休一天半：周六下午周日全天）节假日带薪休假福利待遇：养老金，意外险，医疗险齐全，提供岗前培训。任职要求：25周岁-45周岁，大专及其以上学历（能力优秀者可放宽年龄学历要求）

负责人员招募，办理入离职手续，每天工作6-7小时，周末公休，免费培训学习，有团建旅游机会，时间弹性无加班，有养老，住院医疗，意外保险保障！

人事助理，培训助理，文员，内勤

星级服务专员3人，储备主管1人，人事助理2人 中国人寿售后服务部1招聘：售后客服(3000-6000元)、保单服务(3000-4000元)、销售经理(3000-10000元) 

负责人员招聘入职离职的相关手续

诚聘售后服务专员，人事助理数名 储备主管2名 上班时间早8点～11点30 下午2点～4点30 周六下午和周日休息 待遇优厚，每月25日准时发薪，不拖欠 市区内上班，不耽误接送孩子

昌大建筑科技有限公司诚聘：1.人力资源专员1人，人力资源及相关专业，本科学历；2.法务专员1人，法学及相关专业，本科学历；3.结构设计师2人，建筑类相关专业，本科及以上学历。上述岗位待遇从优，具备相关工作经验者优先。联系电话：（）。

人事/行政/后勤 5S管理 4000-5000元 招聘1人 职位要求：1-3年/50岁以下/大专 公司名称：山东中能智华能源装备科技有限公司 公司地址：潍坊市青州市王母宫经济发展区文苑路 （联系电话：） 职位描述：推进5S标准的实施：负责在公司内部推广和执行5S管理理念，确保所有部门和工作区域都遵循5S标准，并持续改进。 制定与优化5S方案：根据公司的实际情况，制定5S管理计划，包括整理、整顿、清扫、清洁和素养的具体实施步骤和目标。 培训与指导：定期组织5S管理培训，提升员工的5S意识和操作技能，确保员工理解并遵循5S标准。 监督检查：定期巡视工作场所，检查各部门5S管理的执行情况，发现问题及时提出改进意见，并跟踪改进效果。 沟通与协调：与各部门负责人密切沟通，协调资源，解决5S实施过程中遇到的问题，确保5S工作的顺利进行。 数据收集与分析：收集并分析5S管理相关的数据，评估5S管理的效果，为管理层提供决策支持。 制定与执行奖惩制度：根据5S管理的执行情况，制定并执行相应的奖惩制度，激励员工积极参与5S管理。

高密招聘啦 因部门发展需要，现招聘售服务专员、人事助理5人，长白班，工作8小时，工资5500+，另招聘管理人员，收入1万+，上不封顶，交保险，周末休息，工资发放及时，年龄25—52周岁，要求:形象好，有责任心，事业心强，想多赚钱，性格稳定，地址：高密。 联系电话:王经理

急聘人事专员1名 岗位职责： 1、每月核算旗下公司员工工资，保证工资的按时发放； 2、负责员工考勤管理工作与相关文件存档管理； 3、负责公司社保的缴纳，熟悉上级政策相关办理流程； 4、负责新员工入职培训； 5、负责办理人员入离职，劳动合同签订的相关手续； 6、负责协助劳动关系处理； 7、负责文件的起草与发布； 8、协助领导完成其他工作。 岗位要求： 1、两年以上同岗位相关经验；擅长薪资核算优先考虑； 2、性格外向善于沟通，思维逻辑清晰； 3、熟悉常用办公软件使用，细心； 4、工作积极主动性较好，能按时完成领导交办的工作。 公司位置：潍坊高新区健康东街永春路港华大厦 电话：

负责人事招聘

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