职位详情
【岗位职责】
1、负责公司招聘平台及各类渠道的日常维护与管理
2、负责简历的收集与初步筛选,开展电话邀约、面试安排及薪酬沟通
3、对接拟录用人员,发放录用通知并协助完成入职相关手续
4、根据月度招聘数据,分析招聘过程中的问题并提出优化建议
【任职要求】
1、人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关专业,统招本科及以上学历
2、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展
3、具备良好的沟通能力,熟悉面试流程与技巧,能适应快节奏工作环境
4、工作积极主动,诚实可靠,抗压能力强,注重结果与工作效率
薪资结构:底薪+招聘提成
上班时间9:00-18:00,周末双休
1、负责公司招聘平台及各类渠道的日常维护与管理
2、负责简历的收集与初步筛选,开展电话邀约、面试安排及薪酬沟通
3、对接拟录用人员,发放录用通知并协助完成入职相关手续
4、根据月度招聘数据,分析招聘过程中的问题并提出优化建议
【任职要求】
1、人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关专业,统招本科及以上学历
2、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展
3、具备良好的沟通能力,熟悉面试流程与技巧,能适应快节奏工作环境
4、工作积极主动,诚实可靠,抗压能力强,注重结果与工作效率
薪资结构:底薪+招聘提成
上班时间9:00-18:00,周末双休
2026-01-16 14:55
IP属地:江苏南京
职位福利
本科1-3年五险一金免费体检人力外包公司招聘经验双休技术岗招聘

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