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岗位职责:
1. 负责公司招聘平台及各类渠道的日常维护与管理
2. 负责简历的收集、初步筛选,以及电话沟通邀约面试和薪酬洽谈
3. 对拟录用人员发放录用通知,并协助完成入职相关手续办理
4. 根据每月招聘执行情况,进行问题分析并提出优化建议

任职要求
1、热爱人力资源工作,认可行业价值,愿意在人力领域长期发展;
2、具备良好的沟通表达与人际互动能力,熟悉面试流程,能准确判断候选人与岗位的适配性;
3、工作态度积极主动,责任心强,诚实守信,具备较强的抗压能力和目标意识,追求优异成果,敢于挑战自我。

薪资结构 :
1. 底薪+招聘提成+月度激励
2. 上班时间9:00-18:00,午休两小时,周末双休
2026-01-30 18:50
IP属地:江苏南京

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