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注:
目前有管培生岗位空缺,
欢迎希望长期发展、争取转正留用的26届同学投递!!!

特色:
1、团队年轻化,工作氛围轻松活泼且兼具专业性
2、定期组织体检,提供下午茶,福利补贴、绩效奖金丰富多样
3、配备专业导师,实行老带新机制,助力快速成长

【岗位职责】
1、维护公司招聘平台及各类招聘渠道信息
2、收集并筛选匹配候选人简历,开展电话邀约、面试安排及薪酬沟通
3、负责录用通知发放,并协助完成入职相关手续办理
4、结合月度招聘执行情况,分析问题并提出改进方案

【任职要求】
1、统招本科及以上学历,专业包括人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关方向
2、对人力资源领域有浓厚兴趣,期望在该方向持续深耕发展
3、具备良好沟通能力,掌握基本面试技巧,能适应快节奏工作环境
4、工作积极主动,诚实可靠,抗压能力强,追求高绩效目标
5、有趣的团队期待同样有趣的你加入

【晋升空间】
横向:初级招聘-中级招聘-高级招聘
纵向:招聘-招聘组长-主管-招聘经理-总监
2026-01-30 17:40
IP属地:江苏南京

职位福利

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