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【岗位职责】
1、负责公司招聘平台及各类招聘渠道的日常维护与管理
2、负责简历的收集与初步筛选,开展电话邀约、面试安排及薪酬沟通工作
3、对拟录用人员进行Offer发放,并协助完成入职相关手续办理
4、根据月度招聘进展情况,分析存在的问题并提出优化建议

【任职要求】
1、人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关专业,统招本科及以上学历
2、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展
3、具备良好的沟通能力,掌握基本面试技巧,能适应较强的工作节奏
4、工作积极主动,诚实守信,抗压能力强,注重结果与工作成效

薪资结构:底薪+招聘提成
上班时间9:00-18:00,周末双休
2026-01-31 09:18
IP属地:江苏南京

职位福利

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