西安·灞桥区
职位详情
工作职责：
1. 文化落地：推动集团企业文化在组织中的贯彻与实施；
2. 业务支持：贴近业务一线，理解业务需求，主动识别并落实人力资源支持举措；
3. 梯队搭建：协助开展人才选拔与储备，助力关键岗位人才梯队建设；
4. 绩效管理：参与绩效体系设计、目标设定、过程跟踪、结果评估及复盘分析；
5. 人员激励：组织实施激励方案，完成数据测算与落地执行，统筹评优评先工作；
6. 员工关系：办理员工入转调离手续，策划并开展员工关怀活动。
任职资格：
1. 本科及以上学历，半年以上人力资源六大模块相关工作经验，人力资源管理专业优先；
2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，抗压性强，能妥善处理复杂事务；
3. 熟悉人力资源各模块实际操作流程，具备全模块实操经验。
1. 文化落地：推动集团企业文化在组织中的贯彻与实施；
2. 业务支持：贴近业务一线，理解业务需求，主动识别并落实人力资源支持举措；
3. 梯队搭建：协助开展人才选拔与储备，助力关键岗位人才梯队建设；
4. 绩效管理：参与绩效体系设计、目标设定、过程跟踪、结果评估及复盘分析；
5. 人员激励：组织实施激励方案，完成数据测算与落地执行，统筹评优评先工作；
6. 员工关系：办理员工入转调离手续，策划并开展员工关怀活动。
任职资格：
1. 本科及以上学历，半年以上人力资源六大模块相关工作经验，人力资源管理专业优先；
2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，抗压性强，能妥善处理复杂事务；
3. 熟悉人力资源各模块实际操作流程，具备全模块实操经验。
2025-12-22 06:14
IP属地：陕西西安
职位福利
本科1-3年HRBP经验
陕西佳帮手集团控股有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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