职位详情
【岗位职责】
1、负责公司内部技术类岗位及外派岗位的人才引进工作
2、具备招聘实操经验,熟悉主流技术方向的用人特点(如java、测试、大数据、web、安卓、项目经理等)
3、结合项目用人需求,配合主管及经理明确招聘目标,拟定并落实招聘方案
4、收集并整理应聘简历,进行分类与初步筛选,组织入职前测评,确定面试人选,并通知候选人参与面试
5、及时发布岗位招聘信息,积极参与企业品牌与雇主形象推广
【任职资格】
1、大专及以上学历,具有一年以上招聘相关工作经验
2、掌握招聘全流程操作,熟悉各类招聘渠道及面试评估方式
3、对招聘工作有热情,具备良好的职业操守、保密意识,工作积极主动,态度认真负责
4、具备较强的沟通能力与语言表达能力,善于协调协作,富有团队精神,责任心强,能适应阶段性工作强度
1、负责公司内部技术类岗位及外派岗位的人才引进工作
2、具备招聘实操经验,熟悉主流技术方向的用人特点(如java、测试、大数据、web、安卓、项目经理等)
3、结合项目用人需求,配合主管及经理明确招聘目标,拟定并落实招聘方案
4、收集并整理应聘简历,进行分类与初步筛选,组织入职前测评,确定面试人选,并通知候选人参与面试
5、及时发布岗位招聘信息,积极参与企业品牌与雇主形象推广
【任职资格】
1、大专及以上学历,具有一年以上招聘相关工作经验
2、掌握招聘全流程操作,熟悉各类招聘渠道及面试评估方式
3、对招聘工作有热情,具备良好的职业操守、保密意识,工作积极主动,态度认真负责
4、具备较强的沟通能力与语言表达能力,善于协调协作,富有团队精神,责任心强,能适应阶段性工作强度
2025-12-15 12:47
IP属地:江苏南京
职位福利
大专经验不限不接受居家办公人力外包公司

深圳易宝软件有限公司
未融资 · 1000-9999人


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