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职位描述:
1. 负责渠道运营,主动寻访并联系候选人获取简历,通过电话或面对面交流等形式开展初步沟通;
2. 持续维护和优化公司人才库,同步更新各类招聘信息发布情况;
3. 协助客户及内部面试官完成面试流程的安排与协调工作;
4. 与候选人深入交流岗位职责及公司各项目相关的福利待遇信息;
5. 处理招聘过程中涉及的入职及其他相关事务性工作。

职位要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上招聘领域工作经验,有2年以上乙方服务经验者优先;
2. 具备出色的沟通协调能力与应变能力,善于分析和解决实际问题;
3. 热衷于人力资源相关工作,乐于交流,具有高度的责任意识与进取心,注重团队协作;
4. 承压能力强,逻辑思维清晰,表达能力优秀。
2025-12-12 20:17
IP属地:江苏南京

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