宁波
职位详情
岗位职责:
1.负责分公司绩效与薪酬数据的审核工作
2.参与绩效及薪酬体系的搭建与持续优化
3.协助开展绩效薪酬相关的日常事务处理
4.承担薪酬成本核算及相关模块的具体执行
5.完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑
2.具备绩效薪酬领域相关工作经验，熟悉基本业务流程
3.具有较强的责任意识、主动性和抗压能力
4.征信记录良好，无违法犯罪记录
1.负责分公司绩效与薪酬数据的审核工作
2.参与绩效及薪酬体系的搭建与持续优化
3.协助开展绩效薪酬相关的日常事务处理
4.承担薪酬成本核算及相关模块的具体执行
5.完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑
2.具备绩效薪酬领域相关工作经验，熟悉基本业务流程
3.具有较强的责任意识、主动性和抗压能力
4.征信记录良好，无违法犯罪记录
2025-12-12 16:43
IP属地：浙江宁波
职位福利
本科经验不限综合岗位绩效薪酬经验职能部门
宁波正立企业咨询服务有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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