宁波
职位详情
岗位职责：
1、配合开展员工面谈，及时识别问题，协助上级制定并落实针对性优化措施；
2、掌握不同类别员工的实际需求，协助推进多样化的员工关怀方案；
3、协助搭建高效的员工诉求反馈通道，汇总员工意见，推动问题及时回应与解决；
4、执行离职员工访谈流程，深入分析离职根本原因，为人才留存策略提供有效建议；
任职要求：
1、全日制本科或硕士学历，具备流利的英语口语能力；
2、拥有良好的沟通技巧及跨部门协作与协调能力；
3、学习能力强，具备良好发展潜力，工作稳定性佳。
提供转正机会，表现优异者可长期留用。
1、配合开展员工面谈，及时识别问题，协助上级制定并落实针对性优化措施；
2、掌握不同类别员工的实际需求，协助推进多样化的员工关怀方案；
3、协助搭建高效的员工诉求反馈通道，汇总员工意见，推动问题及时回应与解决；
4、执行离职员工访谈流程，深入分析离职根本原因，为人才留存策略提供有效建议；
任职要求：
1、全日制本科或硕士学历，具备流利的英语口语能力；
2、拥有良好的沟通技巧及跨部门协作与协调能力；
3、学习能力强，具备良好发展潜力，工作稳定性佳。
提供转正机会，表现优异者可长期留用。
2026-04-27 09:11
IP属地：浙江宁波
职位福利
硕士经验不限企业文化
康龙化成(北京)新药技术股份有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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