邯郸·永年区
职位详情
岗位职责:
1. 制定并落实企业人力资源管理制度，统筹开展人才引进、培训发展、绩效评估及员工关系维护工作。
2. 指导并优化人力资源团队日常运营，提升服务效能与执行质量。
3. 联动各业务部门，精准把握组织需求，提供针对性的人力资源支持与实施策略。
4. 统筹管理员工从入职到离职的全流程事务，涵盖招聘、培养、考核及离职管理等环节。
1. 制定并落实企业人力资源管理制度，统筹开展人才引进、培训发展、绩效评估及员工关系维护工作。
2. 指导并优化人力资源团队日常运营，提升服务效能与执行质量。
3. 联动各业务部门，精准把握组织需求，提供针对性的人力资源支持与实施策略。
4. 统筹管理员工从入职到离职的全流程事务，涵盖招聘、培养、考核及离职管理等环节。
2025-12-11 18:26
IP属地：河北邯郸
职位福利
大专1-3年人力资源/管理类专业
河北冀标矿山机械制造有限公司
不需要融资 · 100-499人
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