邯郸·永年区
职位详情
岗位职责：
1.制定并执行企业人力资源管理制度，统筹开展招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等相关工作；
2.指导并优化人力资源团队日常运营，提升服务效率与工作质量；
3.协同各业务部门，深入沟通团队用人需求，提供匹配的人力资源支持与解决方案；
4.全面负责员工入职、培养、考评、调动及离职等全周期管理工作；
任职要求：
1.有相关人事经理/主管岗位工作经验者优先录用；
1.制定并执行企业人力资源管理制度，统筹开展招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等相关工作；
2.指导并优化人力资源团队日常运营，提升服务效率与工作质量；
3.协同各业务部门，深入沟通团队用人需求，提供匹配的人力资源支持与解决方案；
4.全面负责员工入职、培养、考评、调动及离职等全周期管理工作；
任职要求：
1.有相关人事经理/主管岗位工作经验者优先录用；
2025-11-13 11:04
IP属地：河北邯郸
职位福利
大专3-5年组织架构/职级体系设计优化劳动关系人力资源规划绩效管理5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
河北冀标矿山机械制造有限公司
不需要融资 · 100-499人
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