邯郸·永年区
职位详情
岗位职责：
1、全面负责公司行政事务管理，涵盖办公环境保障、固定资产统筹等工作，保障日常运营高效有序；
2、主导人员招聘配置、员工关系管理及培训发展工作，搭建科学完善的人才成长机制；
3、策划并推动企业文化活动落地，增强团队向心力与员工认同感；
4、梳理并优化行政管理制度与流程，持续提升组织运行效率；
5、及时响应员工日常疑问，协调资源解决实际问题，营造和谐稳定的工作氛围。
任职要求：
1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力；
2、掌握国家劳动法律法规，熟悉人力资源各模块基本运作流程；
3、责任心强，具备较强的保密意识，能妥善应对各类行政事务挑战；
4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能；
5、具备团队管理经验，善于引导和激发团队成员积极性。
1、全面负责公司行政事务管理，涵盖办公环境保障、固定资产统筹等工作，保障日常运营高效有序；
2、主导人员招聘配置、员工关系管理及培训发展工作，搭建科学完善的人才成长机制；
3、策划并推动企业文化活动落地，增强团队向心力与员工认同感；
4、梳理并优化行政管理制度与流程，持续提升组织运行效率；
5、及时响应员工日常疑问，协调资源解决实际问题，营造和谐稳定的工作氛围。
任职要求：
1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力；
2、掌握国家劳动法律法规，熟悉人力资源各模块基本运作流程；
3、责任心强，具备较强的保密意识，能妥善应对各类行政事务挑战；
4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能；
5、具备团队管理经验，善于引导和激发团队成员积极性。
2025-11-11 09:14
IP属地：河北邯郸
职位福利
大专经验不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置薪酬福利
邯郸市魏赵紧固件制造有限公司
未融资 · 0-20人
工作地址
鱼泡安全保障
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人力资源经理/主管人事经理1-3年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
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