职位详情
岗位职责:
1、落实公司人力资源战略部署,合理调配人力,提升组织效能;
2、全面负责招聘工作,保障人才引进的准确性与高效性;
3、协助推进绩效管理体系运行,促进绩效意识在团队中的深化;
4、制定并执行员工培训方案,助力团队能力持续提升;
5、协调员工关系事务,营造积极和谐的工作环境与团队氛围。
任职要求:
1、掌握人力资源管理专业理论,了解国家劳动法及相关政策规定;
2、具有3年以上人事管理岗位经验,具备媒体行业从业经历者优先考虑;
3、具备出色的沟通技巧与组织协调能力,能妥善应对各类复杂情况;
4、思维活跃,能结合企业发展需求设计有效的人力资源策略;
5、品行端正,责任感强,适应高强度工作节奏。
1、落实公司人力资源战略部署,合理调配人力,提升组织效能;
2、全面负责招聘工作,保障人才引进的准确性与高效性;
3、协助推进绩效管理体系运行,促进绩效意识在团队中的深化;
4、制定并执行员工培训方案,助力团队能力持续提升;
5、协调员工关系事务,营造积极和谐的工作环境与团队氛围。
任职要求:
1、掌握人力资源管理专业理论,了解国家劳动法及相关政策规定;
2、具有3年以上人事管理岗位经验,具备媒体行业从业经历者优先考虑;
3、具备出色的沟通技巧与组织协调能力,能妥善应对各类复杂情况;
4、思维活跃,能结合企业发展需求设计有效的人力资源策略;
5、品行端正,责任感强,适应高强度工作节奏。
2025-12-11 17:09
IP属地:山东潍坊
职位福利
大专3-5年人力资源成本管控人力资源规划人力资源/管理类专业

潍坊亿财传媒有限公司
20-99人

工作地址

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