职位详情
岗位职责:
1、落实公司人力资源战略,合理调配人力,提升组织效能;
2、全面负责招聘工作,保障人才引进的准确性与高效性;
3、参与绩效管理体系运行,促进绩效理念在团队中的落地与深化;
4、制定并执行员工培训及发展方案,助力团队能力持续提升;
5、协调员工关系事务,营造积极和谐的工作环境与团队氛围。
任职要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,了解国家劳动相关法律法规;
2、具有3年以上人事管理岗位经验,具备媒体行业从业经历者优先考虑;
3、具备出色的组织协调与沟通能力,能妥善应对和处理各类复杂问题;
4、思维活跃,能结合企业发展需求设计有效的人力资源策略;
5、恪守职业操守,责任感强,适应高强度工作节奏。
1、落实公司人力资源战略,合理调配人力,提升组织效能;
2、全面负责招聘工作,保障人才引进的准确性与高效性;
3、参与绩效管理体系运行,促进绩效理念在团队中的落地与深化;
4、制定并执行员工培训及发展方案,助力团队能力持续提升;
5、协调员工关系事务,营造积极和谐的工作环境与团队氛围。
任职要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,了解国家劳动相关法律法规;
2、具有3年以上人事管理岗位经验,具备媒体行业从业经历者优先考虑;
3、具备出色的组织协调与沟通能力,能妥善应对和处理各类复杂问题;
4、思维活跃,能结合企业发展需求设计有效的人力资源策略;
5、恪守职业操守,责任感强,适应高强度工作节奏。
2025-11-13 08:49
IP属地:山东潍坊
职位福利
大专3-5年人力资源成本管控人力资源规划人力资源/管理类专业

潍坊亿财传媒有限公司
20-99人

工作地址

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