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岗位职责:
1、负责企业人员招聘相关工作的组织实施;
2、负责员工考勤管理,包含指纹信息录入、考勤数据采集与汇总统计;
3、负责公司OA系统及HR系统的日常维护与管理;
4、组织并开展新员工入职培训工作;
5、负责薪酬核算、绩效数据统计、社保公积金缴纳等人力资源相关事务;
6、完成领导交办的其他人力资源支持性工作。

任职资格要求:
1、年龄20-40岁,具备大专及以上学历;
2、具有三年以上人力资源岗位工作经验,有制造业背景者优先;
3、熟练操作各类Office办公软件;
4、具备良好的数据处理与分析能力,较强的统筹协调及沟通执行能力。
2025-12-11 17:08
IP属地:山东潍坊

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大专1-3年劳动关系招聘与配置薪酬福利
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山东汇富盛生物科技有限公司
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