宁波·北仑区
职位详情
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；
2、具备两年以上人事及行政主管工作经验，有机械行业背景者优先；
3、精通人力资源各模块工作，具备良好的统筹能力和部门事务优化能力；
4、能够根据公司快速发展的人才需求，高效推进招聘工作并按时达成招聘目标；
5、可独立主导人力资源与行政监察相关事务，熟知劳动法律法规及相关实务操作；
6、持续优化培训体系，策划并组织实施各类培训活动，落实培训过程及考核环节；
7、统筹公司后勤管理工作，组织5S等月度评比活动的实施与跟进；
8、熟练操作钉钉系统，精通Office办公软件，具备优秀的PPT制作能力；
9、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，执行力强，能迅速融入企业文化和工作环境。
2、具备两年以上人事及行政主管工作经验，有机械行业背景者优先；
3、精通人力资源各模块工作，具备良好的统筹能力和部门事务优化能力；
4、能够根据公司快速发展的人才需求，高效推进招聘工作并按时达成招聘目标；
5、可独立主导人力资源与行政监察相关事务，熟知劳动法律法规及相关实务操作；
6、持续优化培训体系，策划并组织实施各类培训活动，落实培训过程及考核环节；
7、统筹公司后勤管理工作，组织5S等月度评比活动的实施与跟进；
8、熟练操作钉钉系统，精通Office办公软件，具备优秀的PPT制作能力；
9、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，执行力强，能迅速融入企业文化和工作环境。
2025-12-11 07:03
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专1-3年招聘人力资源成本管控劳动关系制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
宁波艾乐健康电器科技有限公司
100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人力资源经理/主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年高中弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设
宁波 鄞州区
人事运营经理（杭州萧山）
1-1.3万元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验
杭州 萧山区
操先生 · 融创物业昨日活跃
收藏职位
