宁波·北仑区
职位详情
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；
2、具备两年以上人事及行政主管工作经验，有机械行业背景者优先；
3、精通人力资源各模块工作，具备良好的统筹能力和部门事务优化能力；
4、能够根据公司快速发展的人才需求，高效推进招聘工作并按时达成招聘目标；
5、可独立主导人力资源与行政监察相关事务，熟知劳动法律法规及相关实务操作；
6、持续优化培训体系，策划并组织实施各类培训活动，落实培训过程及考核环节；
7、统筹公司后勤管理工作，组织5S等月度评比活动的实施与跟进；
8、熟练操作钉钉系统，精通Office办公软件，具备优秀的PPT制作能力；
9、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，执行力强，能迅速融入企业文化和工作环境。
2、具备两年以上人事及行政主管工作经验，有机械行业背景者优先；
3、精通人力资源各模块工作，具备良好的统筹能力和部门事务优化能力；
4、能够根据公司快速发展的人才需求，高效推进招聘工作并按时达成招聘目标；
5、可独立主导人力资源与行政监察相关事务，熟知劳动法律法规及相关实务操作；
6、持续优化培训体系，策划并组织实施各类培训活动，落实培训过程及考核环节；
7、统筹公司后勤管理工作，组织5S等月度评比活动的实施与跟进；
8、熟练操作钉钉系统，精通Office办公软件，具备优秀的PPT制作能力；
9、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，执行力强，能迅速融入企业文化和工作环境。
2025-12-11 07:03
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专1-3年招聘人力资源成本管控劳动关系制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
宁波艾乐健康电器科技有限公司
100-499人
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