职位详情
岗位职责:
1. 协助开展国际化业务方向的招聘任务,深入理解用人部门的人才需求,推进招聘方案落地,输出优质候选人推荐。
2. 主导招聘全流程运作,涵盖职位发布、简历搜索、简历筛选、初步电话沟通及面试协调安排等环节。
3. 配合人力资源团队完成其他相关事务的支持工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备1年以上人力资源领域相关经验。
2. 熟悉多种招聘渠道资源,掌握系统化招聘流程,能高效组织面试环节并达成招聘目标。
3. 熟练使用各类招聘工具与办公软件,如直聘、招聘系统等。
4. 拥有积极进取的工作心态,表达清晰,善于协作,具备良好的抗压性与灵活性。
5. 具备较强的分析判断能力,责任心强,作风细致严谨。
1. 协助开展国际化业务方向的招聘任务,深入理解用人部门的人才需求,推进招聘方案落地,输出优质候选人推荐。
2. 主导招聘全流程运作,涵盖职位发布、简历搜索、简历筛选、初步电话沟通及面试协调安排等环节。
3. 配合人力资源团队完成其他相关事务的支持工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备1年以上人力资源领域相关经验。
2. 熟悉多种招聘渠道资源,掌握系统化招聘流程,能高效组织面试环节并达成招聘目标。
3. 熟练使用各类招聘工具与办公软件,如直聘、招聘系统等。
4. 拥有积极进取的工作心态,表达清晰,善于协作,具备良好的抗压性与灵活性。
5. 具备较强的分析判断能力,责任心强,作风细致严谨。
2025-12-10 08:21
IP属地:广东珠海
职位福利
本科1-3年招聘公司人力资源部门

度小满科技(北京)有限公司
A轮 · 1000-9999人


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