职位详情
职位描述
1. 梳理业务团队用人需求,落实招聘方案,输出优质候选人推荐。
2. 统筹招聘执行环节,涵盖岗位发布、简历搜寻、初步筛选、电话初试及面试协调等工作。
3. 配合人力资源团队推进其他相关事务的实施与落地。
职位要求
1. 本科及以上学历,具备1年以上人力资源相关工作经验。
2. 熟悉多种招聘渠道运作方式,掌握系统化招聘流程,能高效组织面试并达成招聘目标。
3. 熟练使用各类招聘工具和软件,如直聘、招聘等平台。
4. 工作积极主动,具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识,能适应一定工作压力与变化。
5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,责任心强,作风细致严谨。
1. 梳理业务团队用人需求,落实招聘方案,输出优质候选人推荐。
2. 统筹招聘执行环节,涵盖岗位发布、简历搜寻、初步筛选、电话初试及面试协调等工作。
3. 配合人力资源团队推进其他相关事务的实施与落地。
职位要求
1. 本科及以上学历,具备1年以上人力资源相关工作经验。
2. 熟悉多种招聘渠道运作方式,掌握系统化招聘流程,能高效组织面试并达成招聘目标。
3. 熟练使用各类招聘工具和软件,如直聘、招聘等平台。
4. 工作积极主动,具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识,能适应一定工作压力与变化。
5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,责任心强,作风细致严谨。
2025-12-10 08:21
IP属地:广东珠海
职位福利
本科1-3年

度小满科技(北京)有限公司
A轮 · 1000-9999人


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