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岗位职责:
1、组织开展各层级人员招聘工作,确保满足业务部门用人需求;
2、梳理并分析业务部门招聘需求,优化招聘流程以提高工作效率;
3、负责岗位发布、简历甄选、面试协调、薪资沟通及录用审批等全流程执行;
4、评估并管理各类招聘渠道,持续提升渠道使用效果与招聘质量;
5、牵头开展人才市场调研,掌握行业人才流向与薪酬水平变化趋势;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备两年以上招聘领域实际工作经验;
3、熟悉招聘全流程及实操技巧,熟练运用人才画像、人才地图等专业工具;
4、工作积极主动,责任心强,具备优秀的沟通能力与团队协作意识;
5、有猎头行业从业经历者优先考虑。
2026-02-24 16:40
IP属地:福建福州

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