南京·雨花台区
职位详情
岗位职责：
1.负责企业核心岗位的人才引进，具备出差开展现场寻访与人才挖掘的能力；
2.结合线上与线下招聘方式，独立完成人才mapping工作；
3.组织实施人才市场调研，掌握人才供需趋势及行业人才流动情况，搭建人才储备体系与继任选拔机制；
4.具备制度搭建与系统化建设能力；
5.高效执行上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.五年以上招聘领域工作经验，有生产制造类企业或猎头背景者优先考虑；
3.熟悉招聘全流程及各类渠道，具备招聘渠道分析、拓展及运维能力；
4.熟练操作常用办公软件。
1.负责企业核心岗位的人才引进，具备出差开展现场寻访与人才挖掘的能力；
2.结合线上与线下招聘方式，独立完成人才mapping工作；
3.组织实施人才市场调研，掌握人才供需趋势及行业人才流动情况，搭建人才储备体系与继任选拔机制；
4.具备制度搭建与系统化建设能力；
5.高效执行上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.五年以上招聘领域工作经验，有生产制造类企业或猎头背景者优先考虑；
3.熟悉招聘全流程及各类渠道，具备招聘渠道分析、拓展及运维能力；
4.熟练操作常用办公软件。
2025-11-19 16:15
IP属地：江苏南京
职位福利
本科及以上5-10年综合人力部门制造业公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
中电变压器股份有限公司
· 5人以上
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